在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公務員加班工資如何計算
公務員如果需要加班的話，此時也是需要按照國家規(guī)定的標準支付其相應的加班工資，與此同時其實公務員也是有拒絕加班的權利。而在向單位主張加班工資的時候，大家知道公務員加班工資如何計算嗎？律霸小編整理了相關資料，馬上就來為你做詳細解答。
一、公務員加班工資如何計算
《勞動合同法》第31條規(guī)定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：
1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;
2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;
3、在法定休假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。
二、加班費的計算公式
加班費是用加班時間乘以每單位工資標準(即加班天數(shù)乘以日工資標準，或者加班小時數(shù)乘以小時工資標準)，再按《勞動法》第四十四條的規(guī)定乘以相應的倍數(shù)。但從《勞動法》第四十四條里，我們只能知道加班加點相對于正常工資的“倍數(shù)”，即：用人單位安排勞動者延長工作時間，以及休息日、法定休假日安排勞動者工作，應分別按照工資的150%、200%和300%支付加班工資，而沒有每單位工資標準(即日工資標準或小時工資標準)的規(guī)定。這也是有些用人單位隨意克扣，少發(fā)勞動者加班費的根源所在。所以，我國還應出臺相關規(guī)定，明確加班費的計算標準，以免用人單位鉆法律不盡完善的空子，而侵害勞動者的合法權益。
加班費(加班工資)的計算公式如下：
1、延長時間的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×1.5×加班時間
2、休息日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
3、法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。
其實這與一般勞動者加班工資的計算方法是一樣的，小編已經在上文中做出了介紹。如果是公務員自己主動自愿加班的話，此時單位也是可以不用支付加班工資。要是你在這方面還有不清楚的地方，可以直接來電咨詢我們的專業(yè)律師。
工作日加班工資如何計算呢？
2020年春節(jié)加班幾倍工資?
不定時工作制加班工資怎么計算?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
李吉福律師畢業(yè)于三峽大學,現(xiàn)任職于青海泰宏律師事務所專職律師，從事律師工作十余年，始終恪守執(zhí)業(yè)道德和紀律，秉承以當事人為中心，誠信執(zhí)業(yè)，勤勉盡責，辦理的大量的案件，具有豐富的經驗，受到當事人的好評；專長建設工程領域、刑事辯護、常年法律顧問，公司業(yè)務、債權債務等，為了維護您的合法權益，需要法律服務時聯(lián)系電話：13897443953 （微信同號），郵箱：lijifu421@163.com
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
證券上市需要滿足哪些條件
2021-03-01留置權是依約定成立嗎
2021-02-14新工藝是否可以申請專利權
2021-03-07破產債權的分類
2020-12-15參與眾籌能不能作為消費者投訴
2020-12-24公民到法院起訴離婚有什么程序
2020-12-09贈予贍養(yǎng)協(xié)議怎么寫
2021-02-26收買被拐賣婦女兒童罪量刑
2020-11-16離婚財產保全需要注意的事項有哪些
2021-03-21適用期解決勞動關系是否有限制
2021-03-25工齡計算方法
2020-11-08《勞動爭議調解仲裁法》六大亮點
2020-11-14解除航程保險合同的限制條件是什么
2020-11-10報案不及時擅離現(xiàn)場,查不清事故原因保險公司能否賠償
2021-03-05發(fā)生交通事故后,被保險人在向保險公司索賠時應注意哪些事項
2021-01-28交通事故中沒責任認定書保險公司理賠嗎
2020-12-20“三來一補”項目保險
2020-11-12投保人對哪些人員具有保險利益?
2020-11-28關于承包地登記的問題有哪些
2021-03-03土地轉讓規(guī)定是什么
2021-01-18