在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法無薪假規定是怎樣的的？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-09
·
217人看過
?勞動法規沒有無知薪放假的規定。
根據勞動部《工資支付暫行規定》第十二條規定，用人單位放假在一個工資支付周期內的，應當按照勞動合同約定道的標準向勞動者支付工資，超過一個月的，應當按照當地政府規定的標準發放生活費。
勞動部
《工資支付暫行規定》
勞部發〔1994〕489號
第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單版位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，權則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
損壞國家公共財物怎么量刑
2021-02-13房產抵押債務履行期限過了怎么辦
2021-01-21非法行醫案件因果關系如何認定
2021-01-08先離婚后告重婚可以嗎
2020-12-17同案犯能否作為親屬委托律師
2021-01-15區塊鏈信息服務提供者未備案如何處理
2020-12-30一稿多投的行為違法嗎
2021-01-01居間合同能否收取定金
2021-03-19在公共場合做愛構成犯罪嗎
2021-02-09向外國請求送達文書,請求書應載明內容
2021-03-04錄用通知能否撤回
2021-03-17強制執行中止后時效
2021-03-02老人超市摔倒應該誰負責
2021-03-242020年商鋪拆遷補償標準是怎么樣的
2021-03-19個人銷售住房是否繳納印花稅
2021-03-09企業變更勞動合同是否有效
2020-12-13勞動合同無效怎么辦
2020-12-11不批準年假強休算曠工嗎
2020-12-12人身意外傷害險知識詳解
2020-12-31車險理賠中的常見問題
2021-01-07