如今,我國已經(jīng)沒有了臨時工的說法,但實(shí)踐中任有一些單位存在臨時工性質(zhì)的員工。對于這部分員工,在法律上也是視為單位的正式員工的。那么在支付工資后,臨時工要交個稅嗎?可能很多人不清楚,下面就讓律霸小編為你做詳細(xì)解答。
一、臨時工要交個稅嗎
1、工資薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼,以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。而現(xiàn)實(shí)生活中,有的納稅人因從事設(shè)計(jì)、講學(xué)、演出表演等取得了收入,這些屬于勞務(wù)報酬所得,也應(yīng)按規(guī)定繳納個稅。不過,這與工資薪金所得計(jì)征個稅方法不同,前者是按月計(jì)征,后者是按次計(jì)征。
新個稅法實(shí)施后,勞務(wù)報酬所得適用稅率分3級,其所得計(jì)稅公式為:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。若每次收入不超過4000元的,減除費(fèi)用800元;4000元以上的,減除20%的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。
2、2013最新個稅起征點(diǎn)為3500元,而且這個3500元不是指工資額,而是指工資扣除13%的住房補(bǔ)貼和個人實(shí)際交的社保后的余額。看你們單位的臨時工,稅后工資有沒有超過3500,超過了就需要交,沒超過就不需要交個人所得稅。
總結(jié):
臨時工是否需要申報個人所得稅,關(guān)鍵是看其工資有多少,看其是否滿足按次計(jì)征或按月計(jì)征的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就必須申報繳納個人所得稅,沒達(dá)到當(dāng)然就不必繳納了。
二、臨時工有養(yǎng)老保險嗎
1、 與用人單位建立勞動關(guān)系的“臨時工”適用勞動法
《勞動法》施行以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過去意義上相對于正式工而言的臨時工已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險,使其享有有關(guān)的福利待遇,不能因?yàn)椤芭R時工”屬于單位編外人員而不予辦理。
2、 養(yǎng)老保險的繳納期限
按照我國社會養(yǎng)老保險的規(guī)定,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲時,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系,不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此,即使補(bǔ)辦了養(yǎng)老保險也無法和正常繳納養(yǎng)老保險的人一樣在退休后每月獲得一份穩(wěn)定的收入,他所補(bǔ)交的養(yǎng)老保險會在他年滿60歲時候一次又一次發(fā)給他,因此社保機(jī)構(gòu)一般不會為其補(bǔ)辦養(yǎng)老保險。
3、 民事侵權(quán)獲賠償
臨時工的問題難道就沒有解決的辦法了嗎?這類問題有一種通用的解決辦法,就是用民事?lián)p害賠償打勞動爭議案件。臨時工認(rèn)為,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工輸養(yǎng)老保險,因?yàn)閱挝坏倪^錯,沒有為自己辦理養(yǎng)老保險,致使自己在退休以后無法享受合法的養(yǎng)老金的待遇,故要求法院判決每月支付其生活費(fèi)。
用人單位有給職工辦理養(yǎng)老保險的義務(wù),但沒有給臨時工辦理養(yǎng)老保險手續(xù),用人單位具有過錯,根據(jù)《民法通則》第一百零六條規(guī)定:“公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財(cái)產(chǎn),侵害他人財(cái)產(chǎn)、人身的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。”所以,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的民事責(zé)任,而臨時工在工作期間未能及時督促廠方為其辦理參保手續(xù),也具有一定過錯。據(jù)此,法院不支持退休生活費(fèi),但是判令用人單位與臨時工解除勞動合同之日起,每月按該市當(dāng)年最低城市居民生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付其生活費(fèi)。
對于公司中的“臨時工”,按照法律規(guī)定在領(lǐng)取工資的時候也是要交納相應(yīng)的個人所得稅的。但納稅的前提是,工資收入滿足了國家規(guī)定的納稅標(biāo)準(zhǔn)。要是你對此還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
臨時工辭職要多久才離職
臨時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
臨時工辭職手續(xù)是怎么樣的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
民法典的基本構(gòu)成有哪些
2021-02-16公示催告流程的適用范圍
2021-02-16遺產(chǎn)繼承到法院起訴怎么辦
2020-12-28是否能索要以往的贍養(yǎng)費(fèi)
2021-01-17最高人民法院關(guān)于已承擔(dān)保證責(zé)任的保證人向其他保證人行使追償權(quán)問題的批復(fù)
2020-12-19交通事故糾紛管轄
2020-12-01用人者責(zé)任的內(nèi)容有哪些
2021-02-21一個人可以開房產(chǎn)中介嗎
2021-03-19看房交押金還會給退嗎
2021-01-25員工不勝任現(xiàn)職務(wù)可隨意調(diào)崗嗎
2020-12-22勞務(wù)外包的好處
2020-11-21公益崗糾紛是否勞動爭議
2021-01-10保險經(jīng)紀(jì)人是什么
2021-01-26保險合同的終止
2021-02-14保險合同沒簽字生效嗎
2021-01-01車禍主責(zé)保險賠多少錢
2021-01-06保險理賠需要幾天
2020-12-26建筑安裝工程承包合同(B)范本
2021-03-04荒山開發(fā)承包合同
2021-03-22承攬合同與承包合同的區(qū)別是什么
2021-02-21