在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期職工能否辭職,試用期可以辭職嗎
熱門城市：豐城市律師? 達州律師? 通化律師? 高安市律師? 福建律師? 潛江律師? 烏馬河區(qū)律師? 滄縣律師? 高碑店市律師
由于很多勞動者缺乏法律知識，認為在試用期內是不能辭職的，只有過了試用期之后才能向單位此罪。那究竟在試用期職工能否辭職呢？而要是允許辭職的話，那么職工試用期辭職支付違約金嗎？我們一起在下文中進行了解。
一、試用期職工能否辭職
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
所以，試用期是可以辭職的，勞動者在試用期內提前3日通知用人單位即可辭職。
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
在試用期中，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
二、職工試用期辭職支付違約金嗎
根據《勞動合同法》，勞動者從單位辭職提前30天書面告知即可。勞動者要求解除或終止勞動合同，僅兩種情況要交違約金。
(一)用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的。勞動者違反服務期約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
(二)對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
因此，勞動者若無以上兩種情形，在試用期內辭職不涉及違約金問題。
試用期職工能否辭職？答案是肯定的，只不過此時法律要求必須要提前三天時間通知單位，否則由此給單位造成損失的，那么職工還需要作出賠償。但在試用期內辭職一般是不需要支付違約金的，除非出現了法定的情況。律霸小編為你整理本文，希望對您有所幫助。
試用期內辭職工資結算是怎樣的
試用期辭職不發(fā)工資怎么辦
試用期辭職需要提前幾天
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
兒子可以做父親的辯護律師嗎
2020-12-20醫(yī)院治療失誤造成更大損傷追究誰的責任
2021-01-31一方重病可以離婚嗎
2020-12-29勞動案標的小是一審是終審嗎
2021-02-10交通事故訴訟律師費是多少
2020-12-28勞務分包合同是否需要約定保證金
2020-11-14訴訟期間未申請財產保全,車輛可以過戶嗎
2020-12-23房產己給贈與稅出售還付所得稅嗎
2021-02-18勞動者不同意調崗單位解除的合法嗎
2021-01-05保險合同轉讓的程序有哪些
2021-02-17人身保險適用補償原則有什么含義
2021-03-15中華人民共和國保險法全文內容有哪些
2021-01-10保險公司能否免責
2021-03-20死亡險被保險人不認可保險金額,合同有效嗎
2020-12-18車禍保險公司一年沒賠償怎么辦
2021-01-28交通肇事罪保險賠償需要提供什么資料
2020-12-22保險經紀人和代理人有什么區(qū)別
2020-11-09保險公司提出開業(yè)申請需要提交哪些材料
2021-01-29保險對小吊車理賠的標準是什么
2021-03-23中華人民共和國保險法的具體內容是什么
2021-01-29