平常我們每一個人都會去交社保，當您年老、患病、工傷、失業(yè)、生育的時候，就可以獲得相應的幫助和補償。除了上述這種情況，還有一種情況就是特殊勞動關系的員工補交社保。退休人員、停薪留職人員等都是屬于特殊勞動關系，如果社保沒有交齊全，那就要補交了。那么，特殊勞動關系補交社保的時效是多久，有哪些流程?小編收集了有關資料，馬上為你做詳細介紹。

一、補交社保的時效

根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。

二、補交社保的流程

1、受理(初審)：窗口受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復核。

2、核準(審批)：審批人員對材料進行審核，作出核準決定并預錄。

三、補交社保的材料

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本》復印件一份;

《社會保險費補繳明細表》一式二份蓋公章;

《社會保險費補繳匯總表》一式三份蓋公章;

《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》一式二份蓋公章;

《社會保險補繳申請表》一份蓋公章;

《勞動合同》復印件一份蓋公章;

補繳期間發(fā)放工資的原始憑證復印件(即工資表)蓋公章和財務章;

員工補繳當月個人所得稅記錄(地稅打印)蓋公章財務章。

四、注意事項

社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復的。

(一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續(xù)。

(二)外地調入人員的超齡補繳：

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉移手續(xù)后，其調入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30% 超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規(guī)定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉移到軍隊，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續(xù)原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

辦理社保補交，首先要先檢查自己攜帶的材料是否齊全，營業(yè)執(zhí)照副本、補繳明細表、勞動合同等材料有沒有都做好了，然后就可以去補交社保了。特殊勞動關系補交社保需要審核兩次，審核無誤后才可以補交社保。社保的好處有很多，及時補交社保，您就可以更早的享受這些待遇。比如失業(yè)保險，每繳滿一年，就可以享受一個月的失業(yè)保險金。

公司法人要交社保嗎？公司法人代表是否要交社保

不繳社保，風險多

臨時工是否要交社保,公司不交社保的后果是什么?