人一般成年之后在這個(gè)社會(huì)就必須通過(guò)工作養(yǎng)活自己，職業(yè)選擇階段對(duì)個(gè)人和家庭都不是一件容易的事情，而一個(gè)人的職業(yè)生涯從步入社會(huì)開始到退休離開職場(chǎng)結(jié)束到退休離開職場(chǎng)結(jié)束。這中間過(guò)程會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)，大致把一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展分成以下六個(gè)階段。那么人的一生入職年限如何劃分的呢？閱讀全文如下：

1、職業(yè)選擇階段 一般是在首次走上工作崗位前。

人們?yōu)樽约簻?zhǔn)備必要的職業(yè)技能，設(shè)計(jì)職業(yè)形象，探索各種可選擇的職業(yè)并作出選擇，準(zhǔn)備進(jìn)入組織和職場(chǎng)。 職業(yè)選擇階段對(duì)個(gè)人和家庭都不是一件容易的事情。雖然人們?cè)趯W(xué)校已經(jīng)學(xué)習(xí)了一個(gè)專業(yè)，也可能從事了一些兼職和社會(huì)工作，但要選擇首次從事的職業(yè)還是需要坡費(fèi)躊躇。是去大城市還是去中小城市？選擇什么樣的組織：選擇企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)？具體選擇什么職業(yè)：是自己所需專業(yè)還是有所改變？等等。 個(gè)人需要考慮的因素有個(gè)人的價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)、需要、喜好、所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能、選擇職業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)情況，家庭背景以及父母、親戚、朋友的意見(jiàn)等。當(dāng)然也可以尋求職業(yè)規(guī)劃師的指導(dǎo)意見(jiàn)。 中國(guó)有句古話：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，古人的話有大智慧，可見(jiàn)行業(yè)的選擇至關(guān)重要。成功者皆言，選擇了一件事情，一定要堅(jiān)持，日積月累定會(huì)有成果和收獲，除非這件事情不值得化時(shí)間和氣力去做。

不過(guò)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代這世道變化也太快。十年河?xùn)|，十年河西，一切都在瞬息萬(wàn)變，行業(yè)的興衰也很難預(yù)期。在進(jìn)入大學(xué)選擇專業(yè)或者在職業(yè)選擇階段受歡迎的行業(yè)，五年或者十年后會(huì)怎么樣，越來(lái)越具有不確定性。 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革讓人難以適應(yīng)和追趕，但要么以不變應(yīng)萬(wàn)變，總會(huì)遇到自己的一波，這已經(jīng)很不錯(cuò)；要么就是能養(yǎng)成不斷轉(zhuǎn)變思維的能力，隨時(shí)能跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。但職業(yè)的選擇也有點(diǎn)“一入侯門深似海、從此蕭郎是路人”的味道，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累和職業(yè)快速轉(zhuǎn)變也會(huì)產(chǎn)生矛盾，但不同的行業(yè)也是有相通的道理可以共用。

2、進(jìn)入職場(chǎng)階段 這大約是一個(gè)入職開始的一年以內(nèi)的時(shí)間。

在可選擇得職業(yè)中選擇組織和工作，開始進(jìn)入組織和職場(chǎng)。初入職場(chǎng)人需要度過(guò)一個(gè)磨合期，通過(guò)這個(gè)時(shí)期熟悉組織的制度、文化、產(chǎn)品和服務(wù)以及人際關(guān)系，逐漸適應(yīng)所在組織的氛圍，學(xué)習(xí)和掌握所任崗位的職責(zé)和能力需求。其結(jié)果可能有：或者融入組織，逐漸由陌生變熟悉，開始在自己的職業(yè)有所建樹；或者感覺(jué)自自己所選擇的職業(yè)并非自己真正希望從事，生出重新選擇的念頭。

3、職業(yè)生涯早期 假定一個(gè)人的職業(yè)生涯為三十年，這大約是個(gè)人在職場(chǎng)的第一個(gè)十年。

考慮如何在職業(yè)領(lǐng)域中獲得工作能力，不斷升遷或者或者通過(guò)工作的多樣性變化，做到事業(yè)有成，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)滿足感并得到社會(huì)認(rèn)可。 對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是奠定職業(yè)基礎(chǔ)的一段時(shí)期。在此期間人們基本選定未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)實(shí)踐，掌握所在行業(yè)的特點(diǎn)和所從事職業(yè)的技能并逐漸變得游刃有余，并取得一定的職業(yè)成果，并為以后的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)鋪平道路。

4、職業(yè)生涯中期 假定一個(gè)人的職業(yè)生涯為三十年，這大約是個(gè)人在職場(chǎng)的第二個(gè)十年。

對(duì)職業(yè)和生活之路進(jìn)行再評(píng)價(jià)，為了未來(lái)也許還會(huì)有所調(diào)整或者重新作出選擇，保持職業(yè)能力和生產(chǎn)率，維持職業(yè)的穩(wěn)定、上升或者多樣化。 對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)出成果的階段，個(gè)人的智力、體力和能力處于一個(gè)穩(wěn)定時(shí)期期，個(gè)人職業(yè)發(fā)展達(dá)到一個(gè)“高原”時(shí)期。但也可能在此階段遭遇挫折和不順，懷疑自己以前的選擇，所謂悔不該當(dāng)初，出現(xiàn)“中年職業(yè)危機(jī)”時(shí)期，有人會(huì)生成重新選擇的念頭甚至付諸實(shí)施。

5、職業(yè)生涯晚期 假定一個(gè)人的職業(yè)生涯為三十年，這大約是個(gè)人在職場(chǎng)的第三個(gè)十年，也是最后一個(gè)十年。

個(gè)人希望保持令人滿意的工作效率，保持職業(yè)尊嚴(yán)，為功成名就地退休最好準(zhǔn)備。 對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是是維持和保守的時(shí)期，有大器晚成者在此階段出現(xiàn)職業(yè)生涯的最高峰，但悲觀者可能已經(jīng)漸生寒意，有只是近黃昏的感覺(jué)。

6、退休 從職場(chǎng)退出，開始享受退休后的生活。

當(dāng)然在工作當(dāng)中可能會(huì)存在一些其他的特殊情況，可能也會(huì)通過(guò)重新應(yīng)聘或者兼職的形式重新入職，或者是在退休之后也會(huì)從事相關(guān)的工作重返職場(chǎng)。也可能是在工作之中發(fā)現(xiàn)了自己的生活追求投身到了終生熱愛(ài)的事業(yè)當(dāng)中去了。而以上指出的是一般人中的入職年限如何劃分，一般就分為這六個(gè)階段：職業(yè)選擇階段、進(jìn)入職場(chǎng)階段、職業(yè)生涯早期、職業(yè)生涯中期、職業(yè)生涯晚期、退休。

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