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員工辦理離職后如何交社保

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 121人看過

我們都知道社保是一項基本的保障福利制度,在職員工公司會為你辦理五險一金,但是有時候可能有諸多原因導致我們有離職的想法,那么自然地,當你辦理離職之后,公司就不會再幫你交社保了,于是有不少人都對離職后如何交社保存在疑問。

離職后如何交社保?

首先,如果你有公司在職,一切都不用你操心,公司的HR會把五險一金給你處理得妥妥當當,這種社保我們一般稱為“職工社保”。如果你在職,個人和單位一起交社保是非常劃算的,一般單位交的社保費接近個人交的2倍。作為員工的你只需要做好兩點,第一在入職之前就了解清楚公司是否為員工交社保(畢竟還是有些公司不給員工交的),第二就是記得查詢自己每個月社保是否有按時交納,這個只要登錄當地社保局網站就可以查到繳費記錄了。

但是,如果你辭職了,公司就不會再繼續為你交社保了,然而因為買房、入戶、車輛上牌、小孩上學等需要你又必須保持社保不斷,那么這個時候就要自己想辦法交了,有幾種辦法。

辭職后社保怎么辦理:

事實上,辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉移手續,由新單位續保,這樣的話,續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地,可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉由自己個人續保,從單位的賬戶轉移到自己的賬戶,當然,這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下,讓同事繼續幫忙續保,你只需要把錢交給同事。還有一種方法,是找一個單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續保,不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔,經濟負擔就會比較大,這種方法并不劃算。但總而言之,費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話,只需要繳納養老金和醫療費用,基數以當地的平均工資為標準,比例不同地區有不同規定,可咨詢當地社保中心詳細了解。

掛靠

如果你有親戚朋友自己開有公司,可將名額掛在公司旗下,由公司給你繳納社保,當然,錢還是得自己出。

個人參繳居民社保

如果你具備本地戶籍,可以以個人身份參與社保,但是,居民社保只能交兩種,即養老和醫療,這里的養老保險到底交多少,更多的是看個人的意愿和能力了,多交多得。

醫療保險就要看當地具體的規定,比如北京的居民醫保,兒童每年交160元,老年人每年交360元,無業居民每年交660元。

很多人擔心離職后社保就不能繼續繳納了,其實除了在職時有公司幫忙繳納以外,還是存在諸多繳納方式的,對于員工辦理離職后如何交社保上文中已經列舉出了多種繳納方式,供大家參考,不管有沒有公司在職,都建議去大家為自己辦理社保。


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