【案情】
2009年3月,農村居民李某自建住房,將工程包工包料給程某施工,約定建好后一次給付建房款。張某在被告程某承攬的工程做泥工,李某、張某和程某為鄰居,李某知道張某和程某經常為他人建造房子,但是無相應建房資質。同年8月15日上午,張某在砌墻時由于與他人談笑不小心從二樓摔下,造成其大腿和喉部同時被鋼筋刺穿。在場的其他施工人員立即將其送往醫院搶救,后經住院治療,張某于2009年12月30日出院,后繼續門診治療并遵照醫囑修養。期間花費醫藥費67894.74元。
【分岐】
農村自建房傷害事故中各方責任如何承擔?
第一種觀點認為,李某為定作方,不需要承擔責任,程某為雇主,應該承擔全部責任。
第二種觀點認為,李某和程某都為雇主,應該連帶承擔全部責任。
第三種觀點認為,李某和程某之間為承攬關系,程某和張某是雇傭關系,李某應該承擔選任過失范圍的責任,張某有重大過失,可以適當減輕程某和李某的責任。
【管析】
筆者同意第三種觀點。
1、《合同法》第251條規定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同,承攬合同包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。承攬關系是基于承攬合同在履行過程中在定作人與承攬方之間產生的關系。其主要內容多為承攬方與定作人所享有的權利與承擔的義務和各種風險的承擔規則。可見,承攬方是按合同完成某項工作,承攬合同的標的,表現為物化的勞動成果,而不是承攬人勞動的本身。顯然李某把將工程包工包料給程某施工,約定建好后一次給付建房款,顯然二人是承攬關系。
2、判斷行為人是雇員還是獨立契約人,其根本標準在于雇主是否對其有指揮和監督的權利,如果勞務的提供方可以自行決定其工作的各項內容則應當為獨立契約人,否則即為雇員。筆者認為應從以下幾個方面來區分:(1)工作對于雇主的商業行為而言是否完整和不可缺少。如果是,就意味著這些工作不是臨時應急的,應當認定就是雇員。(2)報酬的給付以工作時間還是工作效果為標準。雇傭通常以工作時間的長短作為工資的依據,而獨立契約人的報酬是以工作效果來判斷的。(3)工作地點、工作時間、工作進程是否由勞務提供方自行決定。如果能夠自行決定,自然是獨立契約人,如果需要根據對方的意思來決定,則為雇員。(4)是誰提供工作的工具和設備。雇員一般使用雇主提供的勞動工具和設備,但獨立契約人一般是自備工具。(5)領取工資的方式是固定的還是一次性的。雇員領取工資的方式一般是比較固定的,但獨立契約人則比較自由,一般是一次性領取。(6)工作性質。如果以完成工作成果為目的,提供勞務僅僅是完成工作成果的手段,則為獨立契約人,如果該工作的目的只是單純的提供勞務,則為雇傭。顯然程某和張某是雇傭關系。
該內容對我有幫助 贊一個
股權轉讓工商怎么變更股東
2021-03-08對募股申請的審批有哪些規定
2020-11-25論文侵權如何處罰
2020-11-10合同預期違約的法律后果
2021-02-13公司正常清算人員如何處理
2021-02-21認定勞動關系后可否進行工傷賠償
2021-01-23如何計算加班
2021-01-03股權激勵糾紛是否屬于勞動仲裁
2020-11-21給孩子買壽險要注意什么
2020-11-28可以構成保險人解除保險合同的條件是什么
2021-01-18沒有經保險公司現場勘查,能獲得賠償嗎
2021-03-24保險出單員能做理賠嗎
2021-02-22保險公司不予理賠可以起訴嗎
2020-11-27家庭聯產承包責任制的意義是什么
2021-01-17哪些房子需要補交土地出讓金
2021-02-02有關物權法的基本法律知識(一)
2021-03-14土地出讓金管理辦法實施細則
2021-01-05什么是空心房,拆遷有補償嗎
2020-12-04城市房屋征收拆遷補償方式有哪些
2020-11-10賓館拆遷補償不合理,如何維權
2021-02-12