一、公司辭退員工有補償和失業金嗎?
公司辭退員工要符合法定條件才有補償和失業金,符合以下情形被辭退的就沒有補償金:
《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
二、領失業金的條件
《社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。
三、違法辭退職工的補償標準怎么計算?
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
總而言之,并不是只要被公司辭退就一定有補償金和失業金,因為在試用期階段公司一般不會給當事人購買失業保險,或者被公司辭退的時候,繳納失業保險的時間還不夠一年,那即便是非本人意愿中斷就業的,也沒有資格領取失業金的。
公司辭退員工補償金需要納稅嗎?
單位無故辭退需要付多少補償金?
公司辭退員工補償金的計算方法
該內容對我有幫助 贊一個
停車場車被扎破管理人有責任嗎
2020-12-29船舶發生海難事故怎樣才能減少海洋污染范圍
2021-02-10醫護人員因公殉職如何認定
2021-01-07在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償
2021-03-18怎樣判斷既定事實婚姻
2020-12-08不服交通事故責任認定怎么辦
2020-11-26立案后才能申請財產保全嗎
2020-11-19撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03偽造房產證作抵押犯什么罪
2021-03-08按份共有房產已過戶可以贈與嗎
2021-01-23什么是非法集資房
2020-11-30用人單位在節日當天要求加班怎么算工資
2021-03-09勞動仲裁需要什么材料
2021-03-02丟貨了公司就不發工資可以嗎
2020-12-25車買過的交強險和商業險能退嗎
2021-03-11什么叫提存保險金
2020-11-30人身保險的投保人享有什么權利的
2020-12-11勞動局的保險認證什么時間結束
2021-01-19保險主次責任理賠流程
2020-12-25保險理賠的流程分為哪些
2020-12-21