在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業辭退10年以上員工怎么補償
用人單位除按《勞動合同法》第三十九條(過失性辭退)規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。
1、企業主動辭退員工需要按情況給予經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、若企業無故辭退的，屬于違反勞動合同法，此時應當按照經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
因此，公司辭退員工，是否需要支付補償或者賠償金，還是要看實際公司是因為什么原因辭退員工。在一些情況下，公司不需要支付任何的補償或賠償。但是有些情況下卻需要支付，實際也要根據情況，才能確定是支付補償金還是賠償金。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
單位辭退員工的理由總是千奇百怪，而對于那種工齡比較長的老員工，這個時候可能就會覺得自己的青春都奉獻給了單位，憑什么單位說辭退就辭退。于是，就萌生了想要單位補償或者賠償的想法。實際，也需要看具體辭退的情況，才能確定單位是否應當支付員工補償或者賠償。
公司員工被辭退有年假嗎？
公司辭退員工補償金的計算方法
試用期懷孕公司能辭退員工嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
事故賠償調解書要錢嗎
2020-11-08合同中最低價承諾有效嗎
2021-03-25車輛被套牌違章怎么維權
2021-02-18專利復審決定如何做出
2021-01-102020年有前科幾年可以消除
2020-11-12不服指定監護關系案件如何確定管轄權
2021-02-09哪些是合同的詐騙類型
2021-01-14房產繼承糾紛的解決方法有什么
2021-02-12高速事故一般處理多久
2021-03-15炒地皮非法倒賣土地會受法律制裁嗎
2021-01-01企業退休養老金相關規定是什么
2020-11-09人身保險中投保人需要滿足哪些條件
2021-01-11有哪些保險公司可以以統括保單的形式承保異地業務
2020-11-09意外傷害保險理賠的范圍
2020-12-21導游人士購買保險全方位攻略
2021-03-07保險欺詐有哪些形式
2020-12-11保險公司申請設立分支機構應具哪些條件
2021-01-13保險合同內容變更后還有效嗎
2020-11-10公眾責任險投保的意義
2021-01-23選擇保險的基本原則有哪些
2020-11-29