社會(huì)保險(xiǎn)是有一定的基數(shù)的,這個(gè)數(shù)額和自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)的金額有直接的關(guān)系,要是是基數(shù)大的,那么繳納得越多,到退休時(shí)得到的錢也越多,不過這個(gè)也是有上下限的。因此,社保保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算呢?且社保是由職工和單位共同繳納,社會(huì)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以職工的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn)。
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算?
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
綜上所訴社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是繳納的金額多少,普通職工的話社保保險(xiǎn)基數(shù)就不高,交費(fèi)基數(shù)越高,那么拿的養(yǎng)老金就越多,社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有最大限制和最小限制的。職工個(gè)人應(yīng)以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度社保繳費(fèi)基數(shù)。
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