第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

服務期比勞動合同期長怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 258人看過

什么是服務期?服務期的期限是多久?服務期比勞動合同期長怎么辦?用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議,但是約定服務期的期限是有嚴格的條件的。針對這三個問題,律霸小編將在下文中為大家做具體介紹,希望能對各位有所幫助。

一、什么是服務期

用人單位對勞動者有投入并導致勞動者獲得利益。用人單位為勞動者提供培訓費用,并支付勞動報酬和其它待遇,使勞動者學到了本事。同時,用人單位使勞動者接受培訓的目的,在于勞動者回來后為單位提供約定服務期期間的勞動,勞動者服務期未滿離職,使用人單位期待落空。通過約定服務期,可以大體平衡雙方利益。

二、服務期的期限

關于服務期的年限。在立法過程中,一種意見認為,約定服務期限制了勞動者自由流動,對市場配置有影響,要有公共政策手段配合,做出限制,不能任由雙方約定,如法律應當做出規(guī)定服務期最長不能超過幾年。另一種意見認為,服務期是指勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的最短期限。只要用人單位出資培訓勞動者,受訓勞動者就有義務為用人單位最少服務一定年限,否則,就有義務承擔賠償培訓費用的責任,只是按比例遞減而已。所以,勞動者接受用人單位付費在職培訓后,用人單位可以與勞動者約定接受專業(yè)技術(shù)培訓以后的服務期。

《勞動合同法》第二十二條中沒有對服務期的年限做出具體規(guī)定。應當理解為服務期的長短可以由勞動合同雙方當事人協(xié)議確定,但是,用人單位在與勞動者協(xié)議確定服務期年限時要遵守兩點:第一,要體現(xiàn)公平合理的原則,不得濫用權(quán)利。第二,用人單位與勞動者約定的服務期較長的,用人單位應當按照工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。

三、服務期比勞動合同期長怎么辦

服務期是勞動者應為用人單位服務的期限。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。”你首先得確認自己獲得的培訓是否屬于專項培訓,由于缺乏相關信息,筆者不作過多判斷。這種單獨訂立的期限往往會與勞動合同中簽訂的期限相沖突,從而引發(fā)爭議。

服務期是得到用人單位和接受培訓員工雙方簽字確認的,具有相當?shù)姆尚ЯΑ?/p>

在實踐中,一般都是先簽訂勞動合同,后簽訂涉及服務期的培訓協(xié)議,所以從雙方的意思推敲上應該贊成按照服務期約定的期限履行。雖然服務期協(xié)議通常依賴勞動合同關系而存在,但簡單地靠勞動合同否定服務期是不對的。

服務期的期限是由用人單位和勞動者約定的,在服務期超過勞動合同的期限時,可以延長勞動合同的期限至服務期終結(jié)。不知道小編的文章有沒有幫助到大家,不過小編也很感謝大家的閱讀!

簽訂勞動合同應采用什么形式

簽訂勞動合同應注意哪些問題?

多大年齡可以簽訂勞動合同

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
向彬

向彬

執(zhí)業(yè)證號:

15116201710179407

四川君尊律師事務所

簡介:

向彬律師,男,1990年5月3日出生,現(xiàn)為四川君尊律師事務所專職執(zhí)業(yè)律師,本人于2013年畢業(yè)參加工作以來,長期擔任國有央企、事業(yè)單位常年法律顧問團成員,處理顧問單位合同審核、法律起草等日常法律事務,為企業(yè)單位提供專業(yè)法律服務

微信掃一掃

向TA咨詢

向彬

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 沂源县| 云梦县| 梁河县| 垫江县| 长沙市| 商洛市| 荆门市| 伊金霍洛旗| 榕江县| 曲阜市| 喀喇| 安吉县| 兴海县| 会宁县| 唐海县| 浦东新区| 平邑县| 乐昌市| 家居| 稷山县| 浦江县| 宣城市| 星子县| 钟山县| 安仁县| 广宁县| 吴旗县| 电白县| 宣化县| 徐闻县| 柳林县| 华阴市| 台南县| 阿合奇县| 敖汉旗| 雅安市| 师宗县| 筠连县| 临沭县| 斗六市| 武安市|