在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同的好處是什么
簽勞動合同有什么好處？
一、對于勞動者而言
勞動合同的簽訂是證明存在勞動關系最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規范。所以簽訂勞動合同對于維護勞動者本人的合法權益起到很大的作用。
注意：大家應要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同，約定工資報酬、崗位、期限、工時制等主要條款；其次，要避免在空白勞動合同上簽字，否則一旦用人單位改變約定的條件并且將不利條件寫入勞動合同中以后，勞動者就處于不利地位了。
二、對于用人單位而言
第一，增強員工歸屬感。
對于像服裝制造類行業來講，員工流動率較大，簽訂短期勞動合同雖然可以在短時間內避免用工風險，但從長遠角度講，簽訂長期或無固定期限勞動合同一方面使員工
有保障感，一方面新勞動合同法免除勞動者重新選擇企業的后顧之憂，使之對企業產生更大的認同感，有利于企業長期良性發展。
第二，避免因未及時續簽帶來糾紛。
由于人員流動率較大，人員眾多，勞動合同到期續簽事宜將耗費HR大量精力，如因疏忽未及時續簽帶來糾紛會讓企業蒙受更大人力、物力及財力損失。
第三，即時解除無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同責任等同。
企業與勞動者解除勞動合同存在諸多風險，簽訂固定期限勞動合同雖然可以通過提前30日通知不再續簽來免除支付補償金損失，但是在30日之內仍有各種可變因素導致糾紛。
因此，即時解除勞動合同雖然損失一個月補償金但能降低其他糾紛風險，從這一意義上來講，解除固定期限勞動合同與無固定期限合同相比，都要支付補償金，且固定期限勞動合同存在續簽環節，因此，簽訂無固定期限勞動合同對企業更有利。
閱讀延伸：
未簽訂勞動合同辭職需要提前申請嗎 ?
未簽訂勞動合同工傷怎么賠償
沒簽訂勞動合同辭退有補償嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
派出所能隨便抓黨員嗎
2021-01-04暴力查封的行政強制措施能否提起行政復議
2021-01-04刑事案件中被告人申請法律援助需要的條件
2020-12-13連帶責任一般賠償比例
2020-11-26家庭婚姻矛盾鬧事謾罵侮辱的離婚處理
2020-12-20父母遺產兄妹如何分配
2020-12-25房地產開發項目開發流程
2020-12-19用人單位末位淘汰解除勞動合同合不合法
2021-01-03勞務外包是同工同酬嗎
2020-12-22追討加班費證據由誰提供
2021-02-27哪些屬于終身人壽險
2020-12-01人壽保險的類型和條件有哪些
2021-03-20坐飛機購買航空意外險有必要買嗎
2020-12-09飛機延誤后起飛前還可以購買航班延誤險嗎
2021-01-15家庭財產保險保險儲金是什么
2021-02-02教育金屬于哪種險種
2020-12-08保險合同的解除形式可分為
2020-12-18抵押權人船舶利益保險條款的承保風險及除外
2020-12-09高速路上追尾別人的責任需要聯系保險公司嗎
2021-01-29保險受益人變更的程序是怎樣的
2021-01-19