第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動(dòng)合同續(xù)簽?zāi)晗迲?yīng)注意的問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 141人看過

勞動(dòng)合同到期了,勞動(dòng)者和用人單位都得考慮是否續(xù)簽的問題,如果選擇續(xù)簽勞動(dòng)合同,那么勞動(dòng)合同續(xù)簽?zāi)晗迲?yīng)注意的問題有哪些呢?對于這個(gè)問題,律霸小編在下文為大家淺要的分析一下,希望對大家有所幫助。

一、勞動(dòng)合同續(xù)簽?zāi)晗迲?yīng)注意的問題

1、用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定試用期;

2、用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)避免簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn);

3、勞動(dòng)合同到期,用人單位應(yīng)及時(shí)辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同;

用人單位應(yīng)當(dāng)在與員工的勞動(dòng)合同到期前做好是否與其續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定,不予續(xù)簽勞動(dòng)合同者,應(yīng)及時(shí)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),否則雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位再通知?jiǎng)趧?dòng)者走人,則容易產(chǎn)生糾紛。

4、與從事礦山井下及其他有害身體健康工種的職工、外籍職工續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)注意勞動(dòng)合同期限

根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》規(guī)定,從事礦山井下及其他從事有害身體健康的工種、崗位工作的農(nóng)民工,應(yīng)實(shí)行定期輪換制度,勞動(dòng)合同期限不得超過8年。其次,對于外國人在我國就業(yè)者,用人單位與其續(xù)簽勞動(dòng)合同,其勞動(dòng)合同期限不應(yīng)超過其就業(yè)許可證的期限。

5、對于工傷傷殘等級為1至6級的工傷職工,用人單位不得終止雙方的勞動(dòng)合同,職工提出續(xù)簽勞動(dòng)合同者,用人單位就應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同

6、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第45條的規(guī)定,若有以下情況,企業(yè)必須續(xù)訂勞動(dòng)合同:

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公司不續(xù)簽合同賠償、企業(yè)不續(xù)簽勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定

1、如果在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,應(yīng)按照約定支付違約金,一般是1個(gè)月工資。

2、如果勞動(dòng)合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動(dòng)合同到期前雙方必須提前通知。

3、勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同法施行后解除或者終止,依照勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自勞動(dòng)合同法施行之日起計(jì)算。

4、勞動(dòng)合同法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、如果公司不續(xù)約或者要降薪續(xù)約而勞動(dòng)者不續(xù)約的都要支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

6、公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的可以向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門投訴舉報(bào),依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

7、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。

8、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該簽訂固定期限的勞動(dòng)合同,只有法律規(guī)定的特殊情況才可以簽訂無固定期限的合同,而且用人單位不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同是需要承擔(dān)賠償金的。具體如何操作,小編建議登錄律霸平臺(tái)咨詢專業(yè)的律師。這是很有幫助的。


續(xù)簽勞動(dòng)合同申請書怎么寫

續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)

因企業(yè)改制而變更、解除、續(xù)簽勞動(dòng)合同爭議如何處理

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
趙飛

趙飛

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13709201510665769

山東一山律師事務(wù)所

簡介:

山東理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)大學(xué)雙學(xué)士,律師執(zhí)業(yè)近五年,做事細(xì)心謹(jǐn)慎

微信掃一掃

向TA咨詢

趙飛

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 舒城县| 青田县| 思南县| 宝清县| 若尔盖县| 石首市| 宁城县| 陆丰市| 麻阳| 玛纳斯县| 扬中市| 广东省| 密山市| 剑河县| 日土县| 科尔| 广宗县| 台安县| 慈溪市| 辉县市| 五指山市| 科尔| 清镇市| 柳江县| 贺州市| 山东省| 绍兴县| 郎溪县| 辽中县| 安泽县| 普兰店市| 华蓥市| 怀化市| 邵阳市| 永康市| 延边| 宣恩县| 宜兴市| 鸡泽县| 昭觉县| 清流县|