我國《勞動(dòng)合同法》促進(jìn)用人單位重視與職工勞動(dòng)保障方面的內(nèi)容,有利于減少勞動(dòng)糾紛。其實(shí)用人單位和勞動(dòng)者之間的地位是不平等的,勞動(dòng)者屬于弱勢(shì)群體,為了保護(hù)勞動(dòng)者,《勞動(dòng)合同法》的很多規(guī)定都向勞動(dòng)者有所傾斜。下文是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的意義,請(qǐng)您閱讀了解。
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的意義
1、有利于更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
新《勞動(dòng)合同法》詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行以及解除的法律責(zé)任,在更大程度上保護(hù)勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益。更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提,因?yàn)橹挥性诟旧媳WC了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者才能有動(dòng)力更好地工作,社會(huì)才能保持穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)也才能健康平穩(wěn)發(fā)展?!秳趧?dòng)合同法》的出臺(tái),標(biāo)志著我國在完善勞動(dòng)保障法律體系方面邁出了重要的一步。例如《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善?!∮萌藛挝粦?yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
通過規(guī)范雙方的行為,使勞動(dòng)者和用人單位能夠依法訂立勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格依照法律規(guī)定和合同約定履行合同,以維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同法不僅明確保護(hù)勞動(dòng)者,也同樣保護(hù)用人單位的合法權(quán)益,如為了保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密,維護(hù)良好的競爭秩序,勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款;對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與其約定競業(yè)限制條款;為了讓用人單位充分行使經(jīng)營自主權(quán),勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位有權(quán)建立和完善規(guī)章制度。勞動(dòng)合同法通過規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為,達(dá)到“構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”的終極目標(biāo)。
2、有利于促使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。
改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得巨大成就的一個(gè)重要因素是我國的勞動(dòng)力資源低成本的優(yōu)勢(shì)。新勞動(dòng)合同法的實(shí)施無疑將增加企業(yè)的用工成本,在勞動(dòng)力成本提高壓力之下,企業(yè)應(yīng)該著力提高效率、產(chǎn)品的創(chuàng)新性及服務(wù)質(zhì)量,以此增強(qiáng)自身的競爭力。企業(yè)的這種轉(zhuǎn)變對(duì)我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式具有重要意義,《勞動(dòng)合同法》在這一點(diǎn)上是符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求的。
3、有利于擴(kuò)大內(nèi)需,發(fā)揮內(nèi)需在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。?
目前,我國經(jīng)濟(jì)總量居世界第二位,但我國的巨大財(cái)富主要掌握在政府手中,勞動(dòng)者個(gè)人并沒有多少財(cái)富,勞動(dòng)者的消費(fèi)水平低是制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。新勞動(dòng)合同法的規(guī)定有利于提高勞動(dòng)者的收入和消費(fèi)水平,對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大促進(jìn)的作用。
4、有利于政府職能的轉(zhuǎn)變。
有效地促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變職能,并下大力氣實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)向資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,尤其是發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。
綜上所述,長期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是這個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的前提。《勞動(dòng)合同法》通過對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,規(guī)范實(shí)踐中的勞動(dòng)行為,避免用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛,當(dāng)用人單位和勞動(dòng)者糾紛時(shí),《勞動(dòng)合同法》也為解決糾紛提供依據(jù)。以上是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的意義,希望對(duì)大家有幫助。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸河北律師!
勞動(dòng)合同法全文最新內(nèi)容是什么? ?
勞動(dòng)合同法孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)合同法賠償金條例有哪些
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡介:
猶明川律師,四川龍正律師事務(wù)所專職律師,擅長刑事辯護(hù)、合同糾紛、婚姻家事糾紛、交通事故、公司法律顧問等。猶明川律師法學(xué)功底深厚、思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、待人坦誠,執(zhí)業(yè)以來得到大量的社會(huì)人士以及業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。辦案經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)法律問題的理解全面,務(wù)實(shí)、透徹,能夠從實(shí)際法律效果出發(fā),運(yùn)用靈活的訴訟和非訴方法實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法利益最大化。
妻子單方終止妊娠,是否構(gòu)成對(duì)夫生育權(quán)的侵害
2021-03-22職工可以入選監(jiān)事會(huì)嗎
2021-01-01訂婚 結(jié)婚彩禮糾紛法律處理意見
2021-02-28房地產(chǎn)開發(fā)流程(詳細(xì))
2021-01-31違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
2020-12-12公司支付給個(gè)人勞務(wù)費(fèi)需要簽什么合同
2020-12-28在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷是否算工傷
2020-12-04合同中怎樣的免責(zé)條款是無效的
2020-12-03出車險(xiǎn)后如何處理
2020-12-22投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人以騙取保險(xiǎn)金為目的,應(yīng)當(dāng)受到法律制裁
2021-03-08保險(xiǎn)責(zé)任怎么確定
2021-01-02商業(yè)車險(xiǎn)保單系數(shù)是什么
2020-11-26勞動(dòng)爭議糾紛案件現(xiàn)狀及情況分析
2021-03-06酒后駕車致人死亡 保險(xiǎn)公司應(yīng)否擔(dān)責(zé)
2020-11-24免賠額與不計(jì)免賠是什么意思,不買不計(jì)免賠的情況
2021-02-09發(fā)生保險(xiǎn)糾紛時(shí)應(yīng)怎么辦
2021-02-02違反告知義務(wù)的法律后果
2020-12-01土地承包后可以轉(zhuǎn)包嗎
2020-12-21土地入股租賃協(xié)議范文
2021-03-09農(nóng)村房屋拆遷,補(bǔ)償安置是按人口算還是按實(shí)際面積算
2021-01-14