在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒簽勞動合同賠償最高是什么意思
【為您推薦】河間市律師 ? 鹽源縣律師 ? 恩施市律師 ? 蓬溪縣律師 ? 宕昌縣律師 ? 上饒縣律師 ? 平江縣律師 ??
如果用人單位做出不符合勞動法以及勞動合同法等有關法律法規的規定的行為的時候，勞動者可以依法向用人單位索取賠償，用人單位不得拒絕。因此我們經常可以聽到如果沒有簽訂勞動合同的話，獲得的賠償是最多的，沒簽勞動合同賠償最高是什么意思由下文為大家解釋。
一、沒簽勞動合同賠償最高
1、沒簽合同被辭退怎么賠償
盡管勞動者與用人單位雙方沒簽勞動合同，但雙方已形成事實勞動關系。按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償金。
按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經濟補償金。
如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期后不及時續訂勞動合同)，造成勞動者工資損失、工傷、醫療等待遇損失的，除依法承擔賠償責任外，同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。
用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監察部門投訴，一經查實，勞動行政部門可以責令單位改正，并可以給予罰款的處罰。
2、相關法律條文
《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。
《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
沒簽勞動合同賠償最高的意思通過上文有了了解。如果用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同的話，勞動者有權要求用人單位支付雙倍的工資作為賠償。勞動者和用人單位的勞動關系可以通過郵件、同事的證人證言以及工牌等多種方式來證明，不一定就要求只能通過勞動合同的方式來證明。
工作中受傷，沒簽勞動合同怎樣維權?
員工拒簽勞動合同怎么辦
哪些情況下企業解除勞動合同不用付賠償金？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
依據履行的無效合同怎么辦
2021-01-18遺失他人獎章和榮譽證書是否侵犯榮譽權
2020-12-17商號取得流程是什么
2020-12-10產品本身是否屬于商業秘密
2021-03-25無故毆打他人如何處罰
2021-01-13贍養人負有哪些贍養義務
2021-01-03協商解除勞動合同協議書
2020-12-08冷暴力屬于校園欺凌嗎
2021-01-01協商解約不成怎么處理
2020-11-28合同債權最常見的風險有哪些
2021-01-30啥時候提出放棄繼承權
2021-02-23車子財產保全怎么保
2021-02-28村委集資房發的綠本是什么
2021-01-14勞務派遣合同的必備條款
2020-12-05用人單位有權擅自變更勞動者工作崗位嗎
2021-03-09“期間”是如何規定的
2020-12-02什么是是人壽保險的受益人及怎樣指定人壽保險的受益人
2021-02-14交通肇事逃逸后，被保險人哪些請求商業險賠付獲支持
2021-01-27“消費養老”真能夠對老年人進行養老嗎
2021-03-07產品責任險的特點有哪些
2021-03-19