第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

94歲老奶奶工作可以簽勞動合同嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 126人看過

【為您推薦】漢陽區律師 ? 成華區律師 ? 恩施市律師 ? 華鎣市律師 ? 邗江區律師 ? 香洲區律師 ? 吳江市律師 ??

簽訂勞動合同,無論是對用人單位,還是對勞動者,都是必要的。我們都知道簽訂勞動合同的主體需要滿足很多條件,就年齡來講,至少年滿十六周歲。但是很少有人探究簽訂勞動合同的年齡限制的上限。會有人問,94歲老奶奶工作可以簽勞動合同嗎?律霸將結合相關法律知識,來解答這個問題。

一、勞動合同訂立的概念和原則

勞動合同的訂立是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。

二、勞動合同訂立的主體

(一)勞動合同訂立主體的資格要求

1、勞動者需年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動權利能力和行為能力。

2、用人單位有用民事權利能力和行為能力。

(1)用人單位設立的分支機構,依法取得營業執照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;

(2)未依法取得營業執照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

(二)勞動合同訂立主體的義務

1、用人單位的義務和責任

(1)用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。

(2)用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

(3)用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規定給予處罰。

(4)用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

2、勞動者的義務

用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

三、94歲老奶奶工作可以簽勞動合同嗎?

根據《勞動法》以及《勞動合同法》對于勞動者的主體資格要求,勞動者需要有勞動權利能力和勞動行為能力。擁有勞動權利能力的時間是從生至死,94歲老奶奶當然享有勞動權利能力。勞動行為能力的年齡,法律只規定年滿十六周歲,并沒有規定上限,所以94歲老太太應該具有勞動行為能力,當然可以簽訂勞動合同。

綜上,就是對“94歲老奶奶工作可以簽勞動合同嗎?”這個問題的解答和相關法律知識的介紹。依據相關法律規定,勞動者簽訂勞動合同需要滿足兩個條件:年滿16周歲;具有勞動權利能力和勞動行為能力。94歲老太太完全符合這個條件,所以可以簽訂勞動合同。如果想進一步了解相關問題,請咨詢律霸網站。


簽勞動合同注意事項

2020年勞動合同法實施細則全文有哪些內容

2020最新勞動合同法

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
游真梅

游真梅

執業證號:

15001201911078664

重慶中標律師事務所

簡介:

畢業于西北政法大學,有扎實的法學專業知識,擅長民間借貸、婚姻繼承、合同糾紛等

微信掃一掃

向TA咨詢

游真梅

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 聊城市| 吉林市| 龙陵县| 乃东县| 溆浦县| 青浦区| 乌拉特前旗| 广南县| 慈利县| 盘山县| 沽源县| 南溪县| 霍邱县| 明光市| 新竹市| 界首市| 麻城市| 长宁县| 普安县| 沙湾县| 秦皇岛市| 民县| 广德县| 扬中市| 沂水县| 衡阳县| 台山市| 共和县| 阿勒泰市| 高雄市| 保亭| 怀宁县| 河北区| 万全县| 麻栗坡县| 东明县| 伊川县| 桂东县| 洛南县| 建平县| 乌兰浩特市|