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企業(yè)招聘員工后,企業(yè)的人事部門是需要和員工簽訂勞動合同的。如果人事部沒有現(xiàn)成的勞動合同,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達,網(wǎng)上有很多可以在網(wǎng)上搜尋打印,但是需要大家注意一些問題,下面律霸為大家介紹一下私企勞動合同范本需要注意的內(nèi)容。
私企勞動合同范本的注意事項:
甲方(用人單位)名稱:_____________
地址:_____________
法定代表人(主要負責人):____________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:________
現(xiàn)在住址:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務(wù),擔任______工種。
乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_________。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。
私企勞動合同范本的內(nèi)容這里整理出來了,勞動合同一定要認真檢查一下是否有差錯遺漏,如果發(fā)現(xiàn)有不合時宜的地方可以進行相應(yīng)的修改。相關(guān)的注意信息一定要仔細查看,以免日后引起不必要的勞動糾紛,也便于在勞動糾紛后更有效的維護自己的合法權(quán)益。
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