因?yàn)閯趧?dòng)合同會(huì)有一個(gè)期限限制,當(dāng)然除了簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同除外,因而就會(huì)出現(xiàn)合同到期的情況。而此時(shí)也是允許單位與勞動(dòng)者之間協(xié)商之后續(xù)簽合同的。但有些時(shí)候可能就忘了續(xù)簽。那此時(shí)勞動(dòng)合同到期忘記續(xù)簽有什么法律后果呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。
勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)者和用人單位任何一方都有權(quán)利向?qū)Ψ教岢鲆髣趧?dòng)合同續(xù)簽,雙方經(jīng)協(xié)商同意后即應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,未及時(shí)續(xù)簽又沒(méi)有終止可能導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系依然存續(xù),未及時(shí)續(xù)簽也可能導(dǎo)致用人單位承擔(dān)不利的法律后果。
一、勞動(dòng)合同到期要續(xù)簽嗎
勞動(dòng)合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作,勞動(dòng)合同期滿后雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。
勞動(dòng)合同期滿前用人單位決定不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位沒(méi)有提前30天通知或者提前通知的天數(shù)不足30天,勞動(dòng)合同到期致使用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
同時(shí),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿因用人單位的原因不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿的)終止固定期限勞動(dòng)合同的;
二、勞動(dòng)合同到期忘記續(xù)簽有什么法律后果
《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定,勞動(dòng)合同堅(jiān)決不能出現(xiàn)中斷的情形,員工的原合同期滿了,那么就要有新的合同約定出現(xiàn),事實(shí)上也就是連續(xù)簽訂,不能出現(xiàn)中斷或勞動(dòng)合同空白,否則勞動(dòng)部門可以視為無(wú)簽訂勞動(dòng)合同或視為已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
《條例》第7條還規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。”
所以,用人單位都要有正確認(rèn)識(shí),確保本單位的勞動(dòng)用工合同簽約保持在100%,并對(duì)需要簽訂無(wú)固定期限合同的勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限合同,避免因小失大。
一般在勞動(dòng)合同期限屆滿之前的一個(gè)月就可以進(jìn)行合同的續(xù)簽了,當(dāng)然續(xù)簽合同必須要嚴(yán)格按照法律中的規(guī)定操作。而勞動(dòng)合同到期忘記續(xù)簽的話,則也會(huì)產(chǎn)生一定的法律后果,就包括可能會(huì)視為無(wú)簽訂勞動(dòng)合同或視為已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,這個(gè)時(shí)候就有可能要求單位支付雙倍工資了。
合同到期公司不續(xù)簽需要提前通知嗎,應(yīng)該怎么做
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽要補(bǔ)償員工嗎?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
金微律師,河北萬(wàn)千律師事務(wù)所律師合伙人,秦皇島市律師協(xié)會(huì)青年律師工作委員會(huì)委員,中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員,國(guó)家三級(jí)心理咨詢師。主要業(yè)務(wù)方向:刑事辯護(hù),婚姻家庭,合同糾紛。辦案風(fēng)格親切耐心,致力于通過(guò)良好的溝通為每一位當(dāng)事人提供法律服務(wù)。聯(lián)系電話:18630320062。
終止勞動(dòng)合同沒(méi)有提前通知怎么賠償
2020-12-21二手房交易合同上沒(méi)有注明時(shí)間怎么辦
2021-03-13醫(yī)療事故賠償100萬(wàn)多嗎
2021-03-05破壞軍婚罪有哪些什么處罰
2021-02-16財(cái)產(chǎn)保全后會(huì)面臨什么法律風(fēng)險(xiǎn)
2020-11-20主合同與擔(dān)保合同在效力上有什么關(guān)聯(lián)
2021-01-05遺產(chǎn)繼承唯一法定繼承人還用公證嗎
2020-11-17注銷房產(chǎn)抵押手續(xù)
2021-01-27繼承權(quán)按照哪些序依次行使
2020-12-30農(nóng)村老人去世后,其拆遷安置房子女該如何分配
2021-01-24為什么集資房五年后才能交易
2021-01-06無(wú)效的勞動(dòng)合同還需要解除嗎
2020-12-12我國(guó)產(chǎn)品責(zé)任的損害是如何賠償?shù)?/p> 2021-01-05
黑龍江司法鑒定指定保險(xiǎn)醫(yī)生正確嗎
2020-12-26離婚后保單受益人要更改嗎
2021-02-07保險(xiǎn)詐騙犯罪的具體行為方式有哪些
2021-02-16保險(xiǎn)公司拒賠怎么起訴
2021-03-15保險(xiǎn)合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓書怎么寫
2020-11-11中華人民共和國(guó)外資保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例有什么內(nèi)容
2020-11-29保險(xiǎn)“霸王條款”輸官司
2021-01-04