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勞動(dòng)合同沒(méi)有寫社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為嗎?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 814人看過(guò)

眾所周知,在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí),用人單位需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),以保證勞動(dòng)者的合法權(quán)利與效益。那么,勞動(dòng)合同沒(méi)有寫社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為嗎?下面有小編來(lái)為大家解答這個(gè)問(wèn)題,希望能給大家?guī)?lái)幫助。

一、用人單位必須給勞動(dòng)者繳納社保嗎?

單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:

1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;

2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;

3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

二、用人單位在簽訂合同的情況下不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為嗎?

公司未給勞動(dòng)者繳納社保,屬于公司違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資),用人單位不支付,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ?/p>

用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同的,不需要因此支付補(bǔ)償,一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的合法期限?! ?/p>

超過(guò)一個(gè)月,用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,用人單位屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付補(bǔ)償,公司若不支付,勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付。  

自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ?/p>

自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同視作簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,若勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)情況下,用人單位屬于違規(guī)解除勞動(dòng)合同,需要按照《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?! 趧?dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

綜上所述,勞動(dòng)合同沒(méi)有寫社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為,用人單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)需承擔(dān)法律責(zé)任,對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償以及需要承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門帶來(lái)的法律效力制裁。在此,小編希望各位勞動(dòng)者學(xué)法,懂法,用法律作為武器維護(hù)自身利益。


勞動(dòng)合同法實(shí)施條例全文

2020最新勞動(dòng)合同法

勞動(dòng)合同法司法解釋三

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張磊律師于2009年進(jìn)入到山東濟(jì)寧某人民法院工作,后辭職進(jìn)入山東暢通律師事務(wù)所工作,多年的法院工作經(jīng)歷和律師生涯使其具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)為濟(jì)寧律師協(xié)會(huì)會(huì)員,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,具有法律職業(yè)證書(shū)(A證)和專職律師執(zhí)業(yè)證。張磊律師具備豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)功底,始終以“勤勉盡責(zé),精益求精”、“受人之托,忠人之事”作為辦案的基本原則,承辦過(guò)多起案件,使眾多當(dāng)事人的利益得到切實(shí)迅速的填補(bǔ)和維護(hù)。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:刑事辯護(hù)、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業(yè)法律顧問(wèn)等訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)。咨詢電話:13953786995?E-mail:zl_lawyer6@163.com

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