隨著就業(yè)壓力的加大以及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)多元化,每年有成千上萬(wàn)的勞動(dòng)者在進(jìn)行辦理離職手續(xù)。一般程序是應(yīng)當(dāng)書(shū)寫(xiě)公司解除勞動(dòng)合同的。那么,您知道公司解除勞動(dòng)合同樣板時(shí)什么樣的嗎?按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括雙方解除關(guān)系的時(shí)間以及工作交接的相關(guān)內(nèi)容等。
一、公司解除勞動(dòng)合同樣板
甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:
1、自XX年XX月XX日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至XX年XX月XX日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)
XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
二、解除勞動(dòng)合同種類
1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同
2.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同
3.用人單位單方解除勞動(dòng)合同
綜上所述,進(jìn)行規(guī)范化書(shū)寫(xiě)公司解除勞動(dòng)合同樣板是比較重要的,僅是離職人員對(duì)工作的有始有終,也是用人單位的專業(yè)化管理。同時(shí)當(dāng)事人在辦理離職手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)與用人單位的人事部門(mén)提前說(shuō)明離職原因。當(dāng)然離職原因也有多方面因素,離職者應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)素養(yǎng)不對(duì)他人透露工作信機(jī)密。
解除勞動(dòng)合同書(shū)簽字后還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么問(wèn)題?
病假期間可以解除勞動(dòng)合同嗎
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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