第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同法雇傭關(guān)系和勞同關(guān)系的相同點是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 353人看過

一、勞動合同法雇傭關(guān)系和勞同關(guān)系的相同點是什么

勞動關(guān)系是指勞動者個人與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中,一方有償提供勞動力,另一方使用和管理勞動力并獲取勞動成果的社會關(guān)系。雇傭關(guān)系是指雙方當事人約定,一方于一定或不定期限內(nèi)為他方提供勞務(wù),他方給付報酬的社會關(guān)系。勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系是具有很大相似性的兩種不同的法律關(guān)系。在這兩種不同的法律關(guān)系中,提供勞動的都是自然人,都是通過提供勞動來獲取報酬。

二、勞動合同的作用

勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定,不可能對當事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。

勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量,并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同,發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。

勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

三、勞動合同的主體

勞動合同的主體即勞動法律關(guān)系當事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同:其一,勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同;其二,勞動合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。

需要簽訂勞動合同的勞動者對象,按照全面實行勞動合同制度的改革要求,需要簽訂勞動合同的對象包括:新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。

勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系的概念大多數(shù)人不是很了解,雖然勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系之間確實有一些想通的地方,但是勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系還是有一些本質(zhì)上的區(qū)別的,而且當處理勞動糾紛的時候,區(qū)分好勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系也是非常重要的。


臨時工解除勞動合同

2020最新勞動合同法全文

怎樣計算協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
申新建

申新建

執(zhí)業(yè)證號:

11201200710225407

天津坤鼎律師事務(wù)所

簡介:

注冊會計師資產(chǎn)評估師律師

微信掃一掃

向TA咨詢

申新建

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 安溪县| 蓬安县| 浦江县| 泰州市| 伊吾县| 乃东县| 山东省| 应城市| 什邡市| 澄迈县| 如皋市| 保靖县| 富宁县| 公安县| 普兰店市| 江阴市| 聊城市| 田东县| 天全县| 敦煌市| 吉木乃县| 如皋市| 永清县| 太谷县| 朔州市| 鹿泉市| 克什克腾旗| 兴安盟| 抚宁县| 疏勒县| 沾益县| 长寿区| 大埔区| 遵义县| 湘阴县| 宝应县| 黄陵县| 沅江市| 张北县| 通海县| 永济市|