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對于勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)稅嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 576人看過

一、勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)稅嗎

(一)個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個人所得稅。

(二)個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。

(三)企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個人所得稅。

二、員工辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法

第一條 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,單位在以下依法解除勞動合同的情形下,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1. 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,工作年限滿6個月不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不滿6個月的按半年算;工作年限超過12年的,按12年計(jì)算。

協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資)

2. 勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

因病或非因公負(fù)傷解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)不低于6個月的工資)

3. 勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,最多不超過12個月。

勞動者不能勝任工作被解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

(工作年限超過12年的,按12年計(jì)算)

4. 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

5. 經(jīng)濟(jì)性裁員的

根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6. 用人單位逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 = 原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×50%)

勞動爭議中,往往因?yàn)橛萌藛挝恢鲃咏獬齽趧雍贤⒉焕m(xù)簽勞動合同等情形,勞動者可以向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而要是用人單位有違法行為的話,則此時主張是賠償金而并非是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這些情況下勞動者獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果超過一定的金額標(biāo)準(zhǔn),那么超過的部分還是需要繳納個稅。


被迫辭職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法

是不是代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅嗎?

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