一、勞動合同蓋什么章有效
勞動者是和公司簽訂勞動合同,一般應當加蓋公司公章,人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的,因此加蓋人事章一般應認定為是有效的。法律規定是簽字、蓋章有其一即可,如果是簽字一般應當是公司法定代表人的簽字,如果公司章程有規定,其他經法定代表人授權的人員簽字也可以產生效力;勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內部章,經過用人單位授權后,在勞動合同上加蓋這些印章應當認定為有效。但上述印章須經過公安機關備案,并按公開的形式經過公示。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
二、勞動合同的訂立時間
1、用人單位和勞動者建立勞動關系時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時,與勞動者訂立勞動合同,明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下,勞動合同生效和用人單位使用勞動者的同時發生。
2、用人單位和勞動者在建立勞動關系后一個月內訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者沒有與勞動者訂立勞動合同,而是在已經使用勞動者的情況下,從開始使用勞動者之間起一個月內與勞動者訂立勞動合同。明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下,用人單位先使用勞動者,然后才與勞動者訂立勞動合同。
3、用人單位和勞動者在建立勞動關系前訂立勞動工合同。即用人單位和勞動者訂立的勞動合同約定在勞動合同訂立后一段時時間用人單位使用勞動者。這種情況下,用人單位先和勞動者訂立了勞動合同,過了一段時間才使用勞動者。
勞動合同的生效,一般是需要當事人在勞動合同上簽字或者蓋章,而作為用人單位一方很多時候都是直接加蓋單位公章的。而要是蓋的是單位的合同專用章或者人事專用章,則需要滿足一定的條件,不然的話可能認定為無效。除此之外,對于訂立勞動合同的時間,也是需要用人單位格外注意的,否則要承擔因此帶來的不利后果。
簽訂勞動合同要怎么蓋章?
勞動合同書沒有給這么拿失業金
該內容對我有幫助 贊一個
數罪并罰是什么意思
2021-02-05室內噪聲檢測標準有哪些
2021-02-19傷殘人員變更國籍,傷殘撫恤金和相關待遇會被取消嗎
2020-11-18主合同到期后還能簽擔保合同嗎
2021-03-22房屋合同簽好可以換嗎
2020-12-29學生體育課后猝死學校承擔責任嗎
2021-02-14合同還沒到期辭職了合同會解除嗎
2021-03-17為什么要簽第三方勞務合同
2021-02-18勞動者加班的不同薪酬標準是怎樣的
2021-01-05交強險賠償范圍及限額有什么變化
2020-11-24運輸保險合同糾紛一案
2020-11-11學生住院保險理賠嗎
2020-12-2370歲老人被打失去勞動力怎么賠嘗
2021-03-02如何確定保險合同的保險期限起算時點
2021-02-24保險公司賠付拖車費嗎
2020-12-10究竟哪些險種可將地震劃為承保責任范圍內
2021-01-20發生保險糾紛時應怎么辦
2021-02-02企業未繳納社會保險費用要面臨的強制征收法律風險
2021-03-16怎么做公眾責任險的風險評估
2020-11-27保險代理人的作用
2021-03-14