在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年緩刑不被開除的依據是什么？
一、緩刑不被開除的依據是什么?
緩刑不被開除的依據是《關于國家機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》中作了明確規定：“國家機關、企業事業單位工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤消，安排不任職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判處緩刑的犯罪分子，可以根據實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期內悔改表現好的，緩刑考驗滿期后可以分配正式工作，重新確定職務和工資等級;表現不好的，予以開除。
二、被判緩刑單位會開除嗎
1、不是必須開除，而是可以辭退(也可以不辭退)。
法律依據：《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》
國務院辦公廳轉發人事部《關于在事業單位試行人員聘用制度的意見》(國辦發[2002]35號，以下簡稱《意見》)以后，各地在實施中遇到了一些需要解釋的具體問題。為了更好地貫徹《意見》精神，規范事業單位人員聘用制度，現對實施中的有關問題解釋如下：
2、解聘辭聘
事業單位與職工解除工作關系，適用辭職辭退的有關規定;實行聘用制度以后，事業單位與職工解除聘用合同，適用解聘辭聘的有關規定。
聘用合同解除以后，單位和個人應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。單位不得以任何理由扣留無聘用關系職工的人事檔案;個人不得無故不辦理檔案轉移手續。
3、經濟補償
《意見》中關于解除聘用合同的經濟補償是按職工在本單位工作的工齡核定補償標準，不是對其在本單位工作的工齡補償。
在已經試行事業單位養老等社會保險的地區，受聘人員與所在單位的聘用關系解除后，聘用單位要按照國家有關規定及時為職工辦理社會保險關系調轉手續。
緩刑，全稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。
緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。
任何被判處緩刑的個體都已經觸犯了刑事法律，用人單位在被司法機關告知該單位的職員已經被判處緩刑的，可以選擇將其開除，也可以停薪留職，具體的處罰需要根據職員入職支出，與用人單位簽署的勞動合同來加以確定。被判處緩刑被用人單位辭退的，可以得到一定數額的經濟補償。
販賣毒品緩刑的條件是什么？
過失致人死亡罪如何爭取緩刑
期徒刑三年緩刑四年的條件是什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人身損害死亡賠償金怎么算
2021-03-09股份有限公司的經理具有何種職權
2020-12-21非金融機構企業間借貸的合法化操作方法有哪些
2021-03-25工傷導致孩子流產怎么賠償
2020-12-06合同欺詐怎么報警
2020-12-10住房公積金婚前有貸款,婚后另一個可以再貸嗎
2021-01-07離婚如何分割人壽保險金
2020-11-16產品責任險中保險人的義務有哪些
2021-02-06理賠公估人的業務范圍主要包括哪些
2020-12-06投保財產保險需要注意什么
2020-12-01保險合同的訂立原則具體有哪些
2021-03-07什么是保險法中近因原則
2020-12-20出門旅游因為暴雨致人受傷保險公司賠嗎
2021-01-05人身保險受益人為配偶,離婚后受益人怎么認定
2020-12-16未盡提示和說明義務 保險免責條款屬無效
2021-02-12被保險人或受益人索賠時怎樣行使權利?
2021-01-26淺析保險受益權
2021-03-12土地承包經營權戶主有什么權利
2020-12-30機動地是承包地嗎
2021-01-03房屋被拆遷人的范圍應該怎么劃分
2021-03-02