在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
曠工被單位開除有補償嗎？
一、 曠工被單位開除有補償嗎?
曠工被單位開除沒有補償，對員工曠工的處分的法律依據是《勞動法》第二十五條的規定，而第二十五條不屬于第二十八條規定的給予經濟補償的范圍。所以勞動者因曠工等過失，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經濟補償金。
二、法律依據
《勞動法》第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
國務院《企業職工獎懲條例》第十八條 職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年以內累計曠工時間超過三十天的，企業有權予以除、
《勞動法》第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
《勞動合同法》 第46條 用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規寺定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。
《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半 個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對于勞動者本身存在違法勞動工作紀律的行為，是屬于勞動者首先違反了勞動合同的相關規定，所以顯然是不可以獲得補償的，但如果涉及到用人單位故意制造矛盾和糾紛，迫使勞動者離職，或者其它原因導致辭職的，是可以要求賠償的。
員工曠工開除有補償嗎
曠工處理的法律規定
員工在試用期曠工離職可以嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
農村的房子國家怎么征收
2021-03-15勞動監察大隊受理范圍
2021-02-27商標權可以無償轉讓嗎
2021-02-19黨員受刑法處罰是否都要開除黨籍
2021-02-20征地土地補償協議
2021-02-12保釋出來了還用坐牢嗎
2020-12-31新三板企業掛牌等于上市嗎
2020-12-06交通事故的殘疾賠償金或死亡賠償金計算標準中的“上一年”指哪一年
2021-02-04公司勞務分包給個人合法嗎
2020-12-29勞務派遣轉勞務外包合法嗎
2021-02-04人身保險合同代簽效力
2021-02-20比較保證保險合同與保證擔保合同
2020-12-10無保險可拍司法處置車嗎
2021-03-01保險公司在投保中有哪些義務呢
2021-01-16保險人可以解除保險合同的情形
2021-01-21中國土地承包年限是什么
2020-12-06土地承包的經營權抵押不登記有效嗎
2021-01-01出讓土地的房子要開自建證明嗎
2021-02-22拆遷戶補償最短多長時間
2021-02-27不是村民的宅基地拆遷如何補償
2021-01-20