一、公職人員被羈押期間職務(wù)會(huì)被撤銷嗎?

公職人員被羈押期間職務(wù)不會(huì)被撤銷，公職人員刑事拘留不是刑事犯罪的刑罰,一般不會(huì)開(kāi)除公職,除非情節(jié)嚴(yán)重。

法律依據(jù)：

《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》

第三十二條? 國(guó)家公務(wù)員有違反紀(jì)律行為，尚未構(gòu)成犯罪的，或者雖然構(gòu)成犯罪但是依法不追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分;違反紀(jì)律行為情節(jié)輕微，經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的，也可以免予行政處分。

第三十三條? 行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

受撤職處分的，同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資。

受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別;其中除受警告以外的行政處分的，并不得晉升工資檔次。

第三十四條? 處分國(guó)家公務(wù)員，必須依照法定程序，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)做出處理決定。

對(duì)國(guó)家公務(wù)員的行政處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

第三十五條? 給予國(guó)家公務(wù)員行政處分，依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定;其中給予開(kāi)除處分的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。

縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)開(kāi)除國(guó)家公務(wù)員，必須報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第三十六條? 國(guó)家公務(wù)員受本條例第三十三條所列除開(kāi)除以外的行政處分，分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機(jī)關(guān)解除行政處分。但是，解除降級(jí)、撤職處分不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間，有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分。

解除行政處分后，晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政處分的影響。

第三十七條? 行政處分決定和解除行政處分的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條第二款：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。

二、羈押期間的工資待遇是怎樣的?

1、犯罪嫌疑人未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的，由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼;如未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問(wèn)題按照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行;

2、如被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。

對(duì)于那些在被羈押期間的職員，由于并不能確定對(duì)方一定就實(shí)施了犯罪行為，故此一般是不能辭退的，除非是已經(jīng)確定對(duì)方會(huì)被量刑了，這與職員是否是公職人員是沒(méi)有關(guān)系的。且任何在羈押期間的職員，工資一般是不會(huì)發(fā)放的。

怎么追究超期羈押的責(zé)任

什么樣的情況構(gòu)成超期羈押？

司法機(jī)關(guān)延長(zhǎng)羈押期限的理由有哪些？