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寧波
機關事業(yè)單位撫恤金繼承順序是怎樣的
一、機關事業(yè)單位撫恤金繼承順序是怎樣的
撫恤金可以作為遺產(chǎn)，但沒有硬性規(guī)定撫恤金就是遺產(chǎn)，可以平分，但從個人情感來講，應該多份給照顧老人的人一些老伴和子女同為第一順序繼承人。公務員死亡后撫恤金發(fā)放順序先是配偶，然后父母子女，然后兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。
二、享受撫恤金的人，必須符合兩個條件
1、死者的直系親屬，
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。
這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對象，這些相應規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關部門負責。
三、關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準
(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。
(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
撫恤金如果公司給勞動者購買社會保險的情況下，工人因公殉職，那么勞動保證局會根據(jù)受害人的情節(jié)進行金錢上的賠償，但是如果用人單位沒有給勞動購買社會保險或者是其他的保險，那么所有的費用都是用人單位進行全部賠償。
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