一、機關事業(yè)單位撫恤金繼承順序是怎樣的
撫恤金可以作為遺產,但沒有硬性規(guī)定撫恤金就是遺產,可以平分,但從個人情感來講,應該多份給照顧老人的人一些老伴和子女同為第一順序繼承人。公務員死亡后撫恤金發(fā)放順序先是配偶,然后父母子女,然后兄弟姐妹,祖父母,外祖父母。
二、享受撫恤金的人,必須符合兩個條件
1、死者的直系親屬,
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。
這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的,如何分配,授予對象,這些相應規(guī)定的,主要由發(fā)放單位或其他相關部門負責。
三、關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準
(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規(guī)定執(zhí)行。
(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
撫恤金如果公司給勞動者購買社會保險的情況下,工人因公殉職,那么勞動保證局會根據受害人的情節(jié)進行金錢上的賠償,但是如果用人單位沒有給勞動購買社會保險或者是其他的保險,那么所有的費用都是用人單位進行全部賠償。
最新撫恤金發(fā)放標準
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