海淀區(qū)勞動仲裁需要提供什么：

1、申訴書申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;

2、身份證明申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件;申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;

3、能夠證明與被訴人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;

4、如被訴人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被訴人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

仲裁庭的組成：

根據(jù)仲裁委員會的仲裁規(guī)則，仲裁庭分為獨(dú)任仲裁庭和合議仲裁庭兩種，獨(dú)任仲裁庭由一名仲裁員組成，合議仲裁庭由三名仲裁員組成。當(dāng)事人可以約定仲裁庭的組成形式。適用簡易程序的案件，由一名仲裁員組成獨(dú)任仲裁庭予以審理。對于其他大部分適用普通程序的案件，除非當(dāng)事人另有約定，一般由三名仲裁員組成的合議仲裁庭審理。

仲裁員應(yīng)獨(dú)立公正，不代表任何一方當(dāng)事人的利益。仲裁委員會制定有《仲裁員守則》，用以約束規(guī)范仲裁員在案件審理中的行為。仲裁員應(yīng)根據(jù)事實，在依照法律規(guī)定的前提下，公平合理、獨(dú)立公正地審理案件。仲裁員應(yīng)公平獨(dú)立地實施仲裁程序，給予當(dāng)事人充分陳述意見的機(jī)會。候選仲裁員事先與一方當(dāng)事人討論過案情或提供過咨詢意見的，不得擔(dān)任該案仲裁員;仲裁員不得收授當(dāng)事人的饋贈，不得與一方當(dāng)事人單獨(dú)會見討論案情或接受材料;仲裁員應(yīng)嚴(yán)格保守仲裁秘密，不得向外界和案件當(dāng)事人透露任何有關(guān)案件實體和程序性事項，亦不得發(fā)表個人看法;仲裁員應(yīng)勤勉審慎地履行職責(zé)。

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