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寧波
仲裁拖著不立案怎么解決
仲裁拖著不立案怎么解決
如果是因為手續不全不給立案，建議補充完善相應的手續。如果符合立案條件而不給立案，可以投訴相應的勞動仲裁委員會工作人員。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條之規定，勞動爭議自受理申請之日起，最長60日內結案，如果60日內未結案的，申請人可以向人民法院提起訴訟。具體條款如下：
第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
什么是勞動仲裁
發生爭議之后，建議先協商，協商不成，可以搜集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
勞動仲裁立案通知書模板
受理案件通知書
勞仲字()第XX號：
XX年XX月XX日你(單位)送來的申訴書已收悉。根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定，經本委審查，申訴書中所提及的勞動爭議符合受理條件，本委決定受理。現將有關事項通知如下：
一、請你(單位)在送達回執上簽收本通知。
二、請填寫法定代表人(或主要負責人)身份證明書，如委托代理人的請填寫授權委托書，于XXXX年XX月XX日前提交本委。
三、按照規定，請在接到本通知書X日內向本委繳納預交受理費XX元。
四、請向本委補充提供下列證明材料。
×××勞動爭議仲裁委員會
XXXX年XX月XX日
說明：
1、本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知申訴人時填用的格式文書。
2、勞動爭議仲裁委員會如有要求申訴人補充其他材料等事項，可在通知書第四項下行增條續寫。
3、本通知書應在決定受理案件7日內送達申訴人。
4、送達本通知書，應隨同送達授權委托書兩份，如果申訴人是單位的，應隨同送達法定代表人(或主要負責人)身份證明書一份。
5、本通知書應一式二份，一份發送，一份留存。送達時，應使用送達回執。
仲裁拖著不立案，怎么解決?遇到仲裁機構拖著不立案處理的時候，當事人可以通過法律武器來維護自己權益，避免自己有巨大的損失。在仲裁拖著不立案要進行解決而你不知道該采用什么樣的方法，在這時候你可以找律霸網律師幫忙。
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