一、勞動仲裁代理費可不可以讓公司支付

勞動仲裁能不能要求公司支付律師費，依據(jù)勞動者是否勝訴，當?shù)胤墒欠裰С侄ǎ缭谏钲?，勞動者勝訴的，可以要求公司支付不超過五千元的律師費。

《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關系促進條例》

第五十八條?勞動爭議仲裁和訴訟案件，勞動者勝訴的，勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔，但最高不超過五千元;超過五千元的部分，由勞動者承擔。

二、如何申請律師費

(1)勞動者需要提交律師費發(fā)票和委托代理合同，以證明勞動者為申請勞動仲裁或進行訴訟實際支付了律師費。如果勞動者未能就此提交律師費發(fā)票和委托代理合同予以證明，就會承擔舉證不能的不利后果，仲裁庭或法院對其此項主張就不會支持。

(2)原則上，勞動者應當在提起仲裁或訴訟時和仲裁或訴訟請求一并提出。勞動者主張由用人單位承擔律師代理費的，應當在提起勞動爭議仲裁或者訴訟時一并提出。也就說，要求支持律師費的請求也應當一并寫在仲裁申請書或起訴書中，這樣仲裁庭或法院才能對此進行審判。

(3)律師費承擔，是按勝訴比例裁判。仲裁庭、法院會根據(jù)勞動者的勝訴比例，明確用人單位承擔的律師代理費用的具體數(shù)額，但最高不超過5000元。超過5000元的部分，不會支持。

三、勞動爭議仲裁的程序

案件受理階段

這一階段包括兩項工作：一是當事人在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。

調(diào)查取證階段

調(diào)查取證的目的是收集有關證據(jù)和材料，查明爭議實施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進行有針對性的調(diào)查取證，核實調(diào)查結(jié)果和有關證據(jù)等。

調(diào)解階段

仲裁庭在查明事實的基礎上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當事人自愿達成協(xié)議。對達成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。

裁決階段經(jīng)

仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達前當事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。一般要經(jīng)過庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過程，最后由仲裁員對爭議事實進行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應制作調(diào)解裁決書。當事人對裁決不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)向法院起訴。

調(diào)解或裁決的執(zhí)行階段

仲裁調(diào)解書自送達當事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當事雙方都應該自覺執(zhí)行。

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