辦理退工會影響勞動仲裁嗎
不會有影響的,只要是屬于的勞動仲裁的有效期限內(nèi)和適用范圍就行。
相關(guān)法律
根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,對于這種情況的話員工還是可以直接申請勞動仲裁的,一般來說并不會影響到,對于勞動仲裁是需要員工有充足的證據(jù)才行的,而且在這之前會進(jìn)行調(diào)解程序,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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