在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個人繳納單位養老和社保有啥區別
社會保險和養老保險都是我們在社會生活中需要繳納的保險，如果在企業中工作的話企業是可以幫助自身繳納社會保險和養老保險的，但是很多人都不了解自己繳納養老保險社會保險和企業繳納有什么區別，企業繳納是不是會有什么比較好的地方，那具體來說個人繳納與單位養老和社保有啥區別呢？
個人與單位養老和社保有啥區別
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其余的三險一金個人是無法繳納的。
二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
三、繳納比例不同，五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例 醫療保險繳費比例 失業保險繳費比例 公積金繳費比例) 3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所占的比重要大。
四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女干部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
同時，對于失業、工傷、生育這三項保險待遇上，企業是全部享受這方面待遇的，而個人則不享受，另外三位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬，因此，總體而言企業職工繳納社保還是相對劃算的。
社會保險和養老保險對我們個人來說都是非常重要的內容，雖說當前使用不到，但是在后續的生活中我們是可以使用到這些保險的，特別是養老保險，對于退休后的生活是非常重要的，雖說個人也可以繳納，但是相比之下企業繳納的費用會相對少一些，關于單位養老和社保有啥區別的內容，我們可以自身去了解。
公司法人要交社保嗎？公司法人代表是否要交社保
公司倒閉社保怎么辦？
臨時工是否要交社保,公司不交社保的后果是什么?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
數罪并罰原則及其適用規則
2021-03-16勞動糾紛中沒有勞動關系怎么辦
2020-11-26客戶隱私泄密如何處理
2021-02-27股權轉讓溢價部分如何交稅
2021-02-14商標淡化行為應當注意把握哪幾點
2021-01-13什么公司可以質押土地證他項
2020-12-06車輛撞人之后怎么處理
2020-12-122020最新破產債權申報有哪些規則
2020-12-07離婚需要賠償嗎
2021-01-01交通事故死亡賠償范圍
2021-01-28訂立勞動合同程序怎么規定
2020-11-28房產抵押貸款辦理條件有什么
2021-02-19簽勞務合同有什么待遇
2021-03-18用人單位能否隨意調崗
2021-02-01員工上班玩手機公司可以辭退嗎
2021-01-06解除勞動關系引發勞動糾紛
2021-02-27人身意外傷害險知識詳解
2020-12-31房地產保險合同有什么主要內容
2021-01-29保險合同成立與生效
2021-02-02本案保險合同約定損失賠償是否成立
2021-02-09