快速仲裁需要多長時間
【勞動爭議仲裁?程序?期限】《勞動爭議調解仲裁法》規定:
勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議,當事人可以申請仲裁。
仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人。
認為不符合受理條件的?,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
勞動爭議仲裁委員會在收到答辯書后,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。
仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
仲裁庭裁決勞動爭議案件,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
實際上在司法實踐當中,對于申請勞動仲裁的,最多經過45天就可以辦理,同時如果想要快速解決的往往并不需要這么多時間,?但是勞動仲裁并不是一方想要快速解決就可以解決的,建議可以咨詢律師幫忙調解以及爭取快速解決.?律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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