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寧波
勞動仲裁中遇見偽證怎么辦
勞動仲裁中遇見偽證怎么辦
作偽證是應負法律責任的，如果情節(jié)嚴重可依法追究其刑事責任。
我國《民事訴訟法》第一百一十一條規(guī)定：‘訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(一)偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的；(二)以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或指使、賄買、威脅他人作偽證的”。
第九十八條 對證人、鑒定人、勘驗人的合法權益依法予以保護。
當事人或者其他訴訟參與人偽造、毀滅證據，提供虛假證據，阻止證人作證，指使、賄買、脅迫他人作偽證，或者對證人、鑒定人、勘驗人打擊報復的，依照民事訴訟法第一百一十條、第一百一十一條的規(guī)定進行處罰。
如果做“偽證”者是受到了公司的指使、賄買、脅迫、賄買等，那么公司的相應人員將會受到法律的制裁。
在勞動仲裁中如果有做偽證或是發(fā)現對方有作偽證的行為，是可以通過法律手段去維權，這種行為對于勞動仲裁最終結果也會受到影響。面對勞動仲裁中遇見偽證的情況如何去解決它才比較合理，應該要及時請律霸網律師從旁指導。
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