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勞動仲裁書面證據不足怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 859人看過

勞動仲裁書面證據不足怎么辦

依據勞動爭議調解仲裁法的規定,向勞動仲裁機構申請勞動仲裁時,如果在證據不足的情況下,仲裁機構是可能不受理仲裁申請的。

相關法律規定

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

第六條?發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。

第二十八條?申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據勞動爭議調解仲裁法的規定,向勞動仲裁機構申請勞動仲裁時,如果在證據不足的情況下,仲裁機構是可能不受理仲裁申請的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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