不服法院判決還能申請勞動仲裁嗎
不可以再申請勞動仲裁,理由如下:
1、一事不再審是民事訴訟中的基本原則之一,對于已決的爭議,不可以另行向法院起訴或申請勞動仲裁。
2、在程序上,只有不服勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的,才可以向法院起訴,而對于法院判決不服的,則不可以再申請勞動仲裁。
3、根據民事訴訟法的規定,二審法院所作出的判決屬于終審判決,自判決送達之日即生效,雙方當事人都必須履行生效判決。
所以,如果具體的爭議已經由法院判決的,當事人不可以就同一爭議向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是,對于不屬于法院判決所涉及的勞動爭議,因未經法院處理,當事人仍可以按勞動爭議調解仲裁法的規定,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
另外,如果當事人對二審民事判決不服的,可以向法院申請再審或向檢察院申請抗訴,爭取通過法院審判監督程序來維護自己的權益。
相關法律知識
《民事訴訟法》
第一百九十九條 當事人對已經發生法律效力的判決、裁定,認為有錯誤的,可以向上一級人民法院申請再審;當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件,也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的,不停止判決、裁定的執行。
第二百零八條 最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定,上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定,發現有本法第二百條規定情形之一的,或者發現調解書損害國家利益、社會公共利益的,應當提出抗訴。
地方各級人民檢察院對同級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定,發現有本法第二百條規定情形之一的,或者發現調解書損害國家利益、社會公共利益的,可以向同級人民法院提出檢察建議,并報上級人民檢察院備案;也可以提請上級人民檢察院向同級人民法院提出抗訴。
各級人民檢察院對審判監督程序以外的其他審判程序中審判人員的違法行為,有權向同級人民法院提出檢察建議。
根據以上內容的相關回答可以得出,法院已經判決了,這種情況下一般就不可以再申請勞動仲裁了,因為這種案件一般都是屬于一審終結制,建議還是發生糾紛時直接申請勞動仲裁,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
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