在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁逾期未處理怎辦
勞動仲裁逾期未處理怎辦
依據我勞動爭議調解仲裁法的規定，勞動仲裁機構在規定的期限內未處理案件的，勞動者可以就仲裁事項向人民法院提起訴訟。
第二十九條?勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第四十三條?仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
勞動仲裁流程是什么
1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內提交答辯書及相關證據。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。
3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。
4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情復雜確需延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。
5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。
6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
7、當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執行。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我勞動爭議調解仲裁法的規定，勞動仲裁機構在規定的期限內未處理案件的，勞動者可以就仲裁事項向人民法院提起訴訟。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違章建筑拆遷補償到底該不該
2021-01-07職業病賠償程序是什么
2020-11-11國際商事仲裁協議獨立性的理解與適用
2020-12-092020年浙江省各市消費者投訴協會電話及聯系地址是什么
2021-03-03車禍臉上二級傷殘賠多少錢
2020-11-19代理賣掛犯法嗎怎么量刑
2021-02-01口頭合同提前終止可以嗎
2021-02-03房產繼承前調查要多久
2021-01-28教師被開除可否提起行政訴訟
2020-11-29拿到公證書后怎么過戶
2020-12-26公司可以內部調動勞動合同的變更與解除嗎
2020-11-23村民與村企業能否形成勞動關系
2021-01-13自己承包工程需要什么條件
2021-02-11裁員補償標準怎么算
2020-11-12意外險的理賠依據有哪些
2021-01-16保險公司再保險的相關知識有哪些
2021-02-16保單轉讓需要經保險人同意嗎
2020-11-25機動車道路交通事故保險責任糾紛中有哪些常見法律問題
2021-02-06保險合同的訂立
2020-12-25汽車“全保”不全保 新車涉水得不到賠償(2)
2021-03-04