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勞動仲裁可以有兩個被申請人嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 1379人看過

勞動仲裁可以有兩個被申請人嗎

依據我國相關法律規定,勞動者申請勞動仲裁時,是可以有兩個被申請人的,被申請人是多個時,申請人要按被申請人人數提交副本。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

第二十八條?申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

申請勞動仲裁多久可以知道結果

一般地,如果跟公司那邊產生勞動糾紛了,除了找公司協商、找人調解或者是投訴舉報,接下來就是找仲裁機構申請裁決。不過,要是選擇去仲裁的話,需要按照下面規定一步步來:

1、先交申請書

首先要從勞動權利被侵害之日起60日內,向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。需要按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份,并附勞動合同、身份證復印件及相關的證據材料。

不過,申訴人要是用人單位的,還需要附營業執照有效影印件。

2、委托專業律師

要是糾紛比較復雜,損失比較大的,最好就委托不超過二名的律師參加仲裁活動。

3、舉證證明

勞動爭議案件一般由申訴人提供證據,也就是誰提的就誰給證據。不過因為用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的,就由用人單位負責提供證據。

4、審理裁決

仲裁那邊給時間了,就要按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動。是申訴人,要是沒有正當理由不到庭的,就按撤訴處理。被訴人要沒正當理由不到庭的,仲裁庭就可進行缺席審理并作出缺席裁決。

5、裁決決定

要是對裁決不服的,可以從收到裁決書之日起15日內,向有管轄權的人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決就會發生法律效力。

6、審理結案

仲裁庭處理勞動爭議,一般就從組成仲裁庭之日起60日內結案。不過,要是說案情比較復雜的,經批準最多可延長30天。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律規定,勞動者申請勞動仲裁時,是可以有兩個被申請人的,被申請人是多個時,申請人要按被申請人人數提交副本。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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