在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
申請仲裁期間不上班算曠工嗎
一、申請仲裁期間不上班算曠工嗎
依法申請勞動仲裁、出庭期間從事的活動應視為社會活動，不算曠工，單位不應扣發員工工資。
《勞動法》第45條規定，國家實行帶薪年休假制度。
而《勞動法》第77條、第51條以及原勞動和社會保障部出臺的《最低工資規定》第3條和原勞動部出臺的《工資支付暫行規定》第10條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可依法申請調解、仲裁、提起訴訟。勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。依法申請勞動仲裁、出庭期間從事的活動應視為社會活動，單位不應扣發工資。
二、勞動仲裁開庭當天需要多長時間
1、勞動爭議仲裁委員會應自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，人民法院有可能不受理未經過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾紛案件。
2、在決定受理仲裁申請和開庭之間存在向被申請人送達申請書副本和被申請人遞交答辯狀這兩個程序，在此期間被申請人可以行使答辯的權利。如果被申請人未在期間進行答辯的，也可以在仲裁開庭時口頭答辯。
3、仲裁委員會應該在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。當事人發現仲裁員有下列情形之一的，有權以口頭或者書面方式提出回避申請：
(1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;
(2)與本案有利害關系的;
(3)與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的;
(4)私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
申請仲裁期間不上班算曠工嗎?在申請勞動仲裁期間如果勞動者不去上班，自然要跟單位請假，這樣單位也不會有處理曠工的可能。申請仲裁期間沒有離開公司，卻遇到公司不公平對待勞動者也可以維權，建議你直接在線咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
多少分貝為噪音擾民
2021-02-16交警強制措施能撤銷嗎
2021-01-14單位支付經濟補償金的情形有哪些
2020-12-22律師要收多少代理費
2021-02-16企業并購的三種常見方式是什么
2021-01-17剝奪政治權利的執行時間怎么算
2021-03-15婚前協議公證有哪些程序,該怎么辦理
2020-12-18離婚損害賠償構成要件包括哪些
2021-02-10家庭冷暴力多久可以離婚
2021-02-23合同之債的客體
2021-01-22合同侵權能主張精神賠償嗎
2020-11-13二手汽車過戶步驟是什么
2020-12-26什么類型用工可以簽勞務合同
2021-02-08公司倒閉如何不賠償員工
2021-03-03人壽保險的理賠時間是怎么規定的
2020-12-02解除保險合同的手續及風險
2021-01-24團體人身意外傷害保險合同條款
2021-03-24簽訂房屋保險合同應注意哪些問題?
2021-01-14車上責任險案例
2020-11-21保險人說明義務與免責條款效力之關系辨析
2021-02-04