想必大家對于撫養(yǎng)費(fèi)都有一定的了解，或許身邊的親戚朋友就涉及到撫養(yǎng)費(fèi)的問題。撫養(yǎng)費(fèi)的支出是有一定的規(guī)定的，但是事實上，有的人并不一定能夠承擔(dān)起撫養(yǎng)費(fèi)，就想依法減少撫養(yǎng)費(fèi)，但是減少撫養(yǎng)費(fèi)的法律依據(jù)是什么，大家并不清楚，其實隨著情形不同主要分為兩種，但是都要提出申請，符合條件的才可以減少，具體內(nèi)容隨律霸小編到本文看看吧。

一、減少撫養(yǎng)費(fèi)的法律依據(jù)是什么

盡管增加撫育費(fèi)的情況較多，但也仍然存在減少或免除撫育費(fèi)的情況，這種要求變更的主體，則是給付撫育費(fèi)的一方。給付撫育費(fèi)的一方出現(xiàn)下面兩種特殊情況時，可以提出減少或免除撫育費(fèi)：

(一)撫養(yǎng)子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意負(fù)擔(dān)繼子女的撫育費(fèi)的一部或全部時，他方承擔(dān)的撫育費(fèi)可以減少或免除。但如果繼父或繼母不愿再負(fù)擔(dān)或無力再負(fù)擔(dān)該項費(fèi)用時，有給付義務(wù)一方的生父或生母一方按原定數(shù)額繼續(xù)給付;

(二)有給付義務(wù)的一方因出現(xiàn)某種新情況確有實際困難無法給付。但這種減免也是有條件的，待其情況好轉(zhuǎn)，有給付能力時，應(yīng)及時恢復(fù)給付。

二、十八歲以后還能有撫養(yǎng)費(fèi)嗎

根據(jù)最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見，撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。

子女十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。

但是，尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi)：

(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。

也就是說，通常情況下，子女的撫養(yǎng)費(fèi)是給付到子女成年，即年滿18周歲之后，父母不用再給付撫養(yǎng)費(fèi)。但是，在實踐中，很多在十八周歲后仍然在讀書上學(xué)，自己并沒有獨(dú)立生活，或者子女本身勞動能力不足以維持生活，或者確實無獨(dú)立生活的能力及條件的，在這種情況下，若父母有給付能力的，仍應(yīng)該負(fù)擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)。

通過小編的全面介紹，大家減少撫養(yǎng)費(fèi)的法律依據(jù)是什么都有了初步了解，減少撫養(yǎng)費(fèi)是當(dāng)事人的權(quán)利，可以依法提出，但是是否能夠成功降低撫養(yǎng)費(fèi)的支出，也要依據(jù)法律規(guī)定和實際情況來，但是無論哪種情形，都不能損害當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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