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寧波
勞動仲裁偷錄的錄音算證據嗎
一、勞動仲裁偷錄的錄音算證據嗎
偷錄的錄音經勞動仲裁機構查證屬實的，可以作為證據。對偷錄音查證的主要方式是取證手段是否合法、錄音是否完整、錄音與案件的關聯性等。
二、相關法律規(guī)定
第三十九條?當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。
第九十三條?人民法院對于電子數據的真實性，應當結合下列因素綜合判斷：
(一)電子數據的生成、存儲、傳輸所依賴的計算機系統的硬件、軟件環(huán)境是否完整、可靠;
(二)電子數據的生成、存儲、傳輸所依賴的計算機系統的硬件、軟件環(huán)境是否處于正常運行狀態(tài)，或者不處于正常運行狀態(tài)時對電子數據的生成、存儲、傳輸是否有影響;
(三)電子數據的生成、存儲、傳輸所依賴的計算機系統的硬件、軟件環(huán)境是否具備有效的防止出錯的監(jiān)測、核查手段;
(四)電子數據是否被完整地保存、傳輸、提取，保存、傳輸、提取的方法是否可靠;
(五)電子數據是否在正常的往來活動中形成和存儲;
(六)保存、傳輸、提取電子數據的主體是否適當;
(七)影響電子數據完整性和可靠性的其他因素。
人民法院認為有必要的，可以通過鑒定或者勘驗等方法，審查判斷電子數據的真實性。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，偷錄的錄音經勞動仲裁機構查證屬實的，可以作為證據。對偷錄音查證的主要方式是取證手段是否合法、錄音是否完整、錄音與案件的關聯性等。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業(yè)的律師為你解答。
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