發布部門:北京市人民代表大會常務委員會發布文號:第一章總則第一條為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用，根據《中華人民共和國婦女權益保障法》和有關法律、法規，結合本市具體情況，制定本辦法。關聯法規：第二條保障婦女合法權益是全社會的共同責任。本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業、事業單位、城鄉基層群眾性自治組織和個人，應當依照《中華人民共和國婦女權益保障法》和本辦法的規定，保障婦女的合法權益。關聯法規：第三條婦女應當自尊、自信、自立、自強，提高自身素質，遵守國家法律、法規，尊重社會公德，履行法律規定的義務。婦女有權依法維護自身的合法權益。第四條對保障婦女合法權益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關部門應當給予表彰和獎勵。第二章組織機構及其職責第五條市和區、縣婦女權益保護委員會，由人民政府、人民法院、人民檢察院和婦女聯合會、工會、共青團委員會等社會團體的負責人組成。委員會的主任委員由人民政府的負責人擔任。委員會的辦事機構設在同級婦女聯合會。第六條婦女權益保護委員會的職責：(一)宣傳有關保護婦女權益的法律、法規并監督實施；(二)協調有關部門的婦女權益保障工作；(三)接受對侵害婦女合法權益行為的投訴、舉報，并提交有關部門查處，對情節嚴重的，可以要求有關部門追究責任人員的法律責任；(四)研究保護婦女權益工作中的重大事項，并向有關部門提出意見和建議。婦女權益保護委員會的成員單位，應當在各自的職責范圍內做好婦女權益保障工作。第七條鄉、鎮、街道保護婦女權益組織機構的組織辦法及職責參照第五條、第六條規定。第三章政治權利第八條本市各級國家機關、社會團體、企業、事業單位、城鄉基層群眾性自治組織，應當為婦女依法參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務創造條件。第九條婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。本市地方各級人民代表大會的代表中，應當有適當數量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。第十條本市各級主管部門，應當制定規劃，采取組織措施，做好培養、選拔女領導干部的工作。應當重視培養選拔少數民族女干部。第十一條本市各級國家機關、基層群眾性自治組織的領導機構中，應當有女性成員。企業、事業單位應當注重培養、選拔女領導成員或者管理人員。第十二條本市各級婦女聯合會及工會的女職工委員會，可以向上級婦女聯合會、女職工委員會或者向有關部門推薦女干部，有關部門應當認真考察，對符合條件的予以任用。第四章文化教育權益第十三條本市各級人民政府、實施義務教育的學校及女性兒童、少年的父母或其他監護人，應當依照《中華人民共和國義務教育法》及《北京市實施＜中華人民共和國義務教育法＞辦法》的規定，保證適齡女性兒童、少年接受義務教育。關聯法規：