一、在我國沒工作要付撫養(yǎng)費嗎?

1、就算沒工作撫養(yǎng)費也是要付的，因為根據(jù)相關的規(guī)定：“對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。”

2、如果一方一直不愿找工作并以無工作為由長期不支付孩子撫養(yǎng)費，那可以考慮用其財物來折抵孩子的撫養(yǎng)費。另外一方此時可以考慮委托律師與其進行談判協(xié)商，如果其仍然不肯盡對孩子的撫養(yǎng)義務，那么男方可以委托專業(yè)律師通過起訴解決問題。

二、撫養(yǎng)費的數(shù)額確定

《中華人民共和國婚姻法》第三十七條 離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

子女撫育費的數(shù)額，考慮以下三個方面：

①子女的實際需要;

② 父母雙方的負擔能力;

③當?shù)氐膶嶋H生活水平。

離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據(jù)收入狀況分為：

① 有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。

這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。

② 無固定收入的，撫育費的數(shù)目可依當年的收入或同行業(yè)的年平均收入，參照①確定。

一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。

③ 有特殊情況的，如子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當增加。

在我國就算了工作也是要支付撫養(yǎng)費的，如果沒有經濟收入的話，可以將財物折算或者抵押作為撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費是離婚雙方對未成年子女應盡的責任和義務，這對孩子的健康成長做出的最基本的要求，也是國家準予離婚最重要的一個前提，要不然對離異子女的影響太大了。

孩子的撫養(yǎng)費給付標準

什么情況下可以不給撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)費必須給嗎

一方拒付撫養(yǎng)費,可以申請法院強制執(zhí)行撫養(yǎng)費嗎?