一、離婚除了撫養(yǎng)費還要付什么費用?

離婚除了撫養(yǎng)費，一般還需要支付子女的學習以及培養(yǎng)費用。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，　負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

二、司法解釋

1、撫養(yǎng)費的數(shù)額

根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養(yǎng)費的計算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養(yǎng)費。只有一個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的20%給付。

具體：根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況：

(一)是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。

負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

(二)是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。

如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄健€體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

2、撫養(yǎng)費的給付方法

一是撫養(yǎng)費應定期給付。

定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。

離婚后，男女對方必須就子女撫養(yǎng)權的分割進行認定，一般情況下，由夫妻的一方獲得撫養(yǎng)權，而另一方獲得探視權，另外還需要按照協(xié)議規(guī)定的標準和方式支付撫養(yǎng)費，有關撫養(yǎng)費的標準是需要雙方根據(jù)經(jīng)濟實力和消費能力制定的，應當在合法合理的范圍內(nèi)，對方可以承擔的基礎上支付。

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