一、離婚后撫養(yǎng)費給到什么時候

撫養(yǎng)費主要是父母離婚后對未成年子女應盡的撫養(yǎng)義務的體現，所以撫養(yǎng)費原則上的給付期限是到子女成年。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種：

1、原則期限：

根據子女成年的含義，原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為其主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母也可停止給付撫育費。也就是16周歲以下，父母必須支付撫養(yǎng)費，16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。

2、特殊期限：

一些特殊情況下雖然子女成年，但如果父母有經濟負擔能力，仍要負擔其撫養(yǎng)費，其停止期限視具體情況而定，包括以下三種情況：

(1)成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;

(2)成年子女尚在校就讀的;

(3)成年子女確無生活能力和條件的。

如果有上述特殊情況之一的子女，有負擔能力的父母仍要負擔撫養(yǎng)費，這也是為了合理維護子女的利益。畢竟現實生活中孩子18歲才剛上大學，正是需要錢的時候，如果孩子父母是在孩子小時候離婚，按當時生活水平確定的撫養(yǎng)費不可能滿足大學學習生活的需要。再如一些特殊的孩子，身體殘疾或者自閉癥，可能一生都無法獨立生活，這種情況更不能因為其成年就終止支付撫養(yǎng)費，這也體現了法律的公平正義。

二、離婚后孩子的撫養(yǎng)費如何給，給付的方式是什么?

父母離婚只是婚姻關系的結束，子女的撫養(yǎng)教育不因婚姻的結束受到影響。離婚后撫養(yǎng)費的給付方式可以由離婚的夫妻雙方由雙方協(xié)議確定，協(xié)議不成的，由人民法院判決。子女撫育費可以采取以下的給付方式：

1、 定期給付。

根據父母的職業(yè)情況，撫養(yǎng)費原則上應定期給付。有固定收入或雖無固定收入，但每月都有相當收入的父母一方，應按月給付孩子的撫養(yǎng)費;從事農業(yè)生產或收入較高的父母，也可以按季或年給付。

2、 一次性給付。

有的情況下，撫養(yǎng)費也可一次性給付。例如當事人有充分的經濟能力，有條件一次性給付孩子撫養(yǎng)費的;除此之外對于涉外、涉華僑、涉港澳臺同胞的離婚案件，子女撫育費一般都做一次性給付的處理，以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。

3、 以物折抵。

特殊情況下，當事人無法以現金支付撫養(yǎng)費，可以以物折抵。主要適用于沒有經濟收入的一方或下落不明的一方，按照確定的撫養(yǎng)費數額，用屬于無經濟收入一方或下落不明一方的財物，以相當的數額，折抵撫養(yǎng)費，交付撫養(yǎng)子女的一方。

以上是實際中的幾種撫養(yǎng)費的給付方式，關于子女生活費和教育費的協(xié)議和判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超出協(xié)議或判決原定數額的合理要求。

雖然說父母對子女的撫養(yǎng)義務是法定的，但這也僅僅是針對未成年子女，原則上要是子女已經成年，那么父母就不具有法定的撫養(yǎng)義務。只不過很多時候，雖然子女已經成年，但仍在讀書階段，暫時沒有經濟收入，而這個時候父母往往也會繼續(xù)撫養(yǎng)子女。而對于那種成年了，但是卻沒有勞動能力，沒有經濟收入的子女來講，其實父母還是應該繼續(xù)撫養(yǎng)下去。

對方要求增加撫養(yǎng)費是合理的嗎？

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