追索勞動報酬案件可以不預(yù)交受理費(fèi)嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者追討勞動報酬向人民法院提起訴訟的，受理費(fèi)用是不需要預(yù)先交納的，案件審理后，由敗訴方承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

《訴訟費(fèi)用交納辦法》

第二十條　案件受理費(fèi)由原告、有獨(dú)立請求權(quán)的第三人、上訴人預(yù)交。被告提起反訴，依照本辦法規(guī)定需要交納案件受理費(fèi)的，由被告預(yù)交。追索勞動報酬的案件可以不預(yù)交案件受理費(fèi)。

申請費(fèi)由申請人預(yù)交。但是，本辦法第十條第(一)項、第(六)項規(guī)定的申請費(fèi)不由申請人預(yù)交，執(zhí)行申請費(fèi)執(zhí)行后交納，破產(chǎn)申請費(fèi)清算后交納。

本辦法第十一條規(guī)定的費(fèi)用，待實際發(fā)生后交納。

發(fā)生勞動爭議需要提供哪些證據(jù)

勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議　，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因制定或變更勞動條件而發(fā)生的爭議。

(一)勞動爭議案件一般舉證內(nèi)容：

1、勞動仲裁委員會的裁決書。

2、勞動仲裁委員會對起訴方裁決書的送達(dá)日期。

3、勞動關(guān)系的證明：雙方所簽訂的勞動合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人其他協(xié)議。

(二)因涉及企業(yè)開除、除名而引起的勞動爭議舉證內(nèi)容：

1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定、通知。

2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，應(yīng)提供相應(yīng)的規(guī)章制度。

3、職工違章違紀(jì)的有關(guān)證據(jù)材料。

4、職工的工資、獎金收入情況。

5、涉及培訓(xùn)費(fèi)的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。

6、涉及住房補(bǔ)貼費(fèi)的，分房單位須提供分房日期及住房補(bǔ)貼費(fèi)的具體數(shù)額及必須服務(wù)期限等。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者追討勞動報酬向人民法院提起訴訟的，受理費(fèi)用是不需要預(yù)先交納的，案件審理后，由敗訴方承擔(dān)訴訟費(fèi)用。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。