一、離婚后怎么起訴孩子撫養(yǎng)權(quán)

1、征求孩子意見

法院在處理?yè)狃B(yǎng)問題上，會(huì)認(rèn)真聽取十周歲以上孩子的意見，并做筆錄入卷。在離婚前或離婚過程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意隨自己生活是尤為重要的。

2、孩子生活環(huán)境方面的取證。

離婚案件中孩子撫養(yǎng)問題的處理原則是不影響孩子的健康成長(zhǎng)。如果雙方離婚，但有一方距離學(xué)校較近，或生活小區(qū)成熟，對(duì)孩子入學(xué)、生活最為有利，當(dāng)然得到孩子撫養(yǎng)權(quán)的可能性就會(huì)更大。因此，這方面的取證工作也是必須的。

3、雙方基本條件的取證。

夫妻雙方的基本條件，如工資、文化學(xué)歷等方面的差距，比如，尤其是思想品質(zhì)方面，在爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)時(shí)非常重要，因?yàn)橹苯訐狃B(yǎng)方的思想品質(zhì)，會(huì)直接影響下一代的健康成長(zhǎng)。因此，取得這一方面的證據(jù)，是比較重要的。

二、撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1、 撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般按月工資收入的20~30%比例給付

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》?第7條規(guī)定：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

2、 撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式和撫養(yǎng)費(fèi)的范圍

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定：撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

第9條規(guī)定：對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

根據(jù)以上規(guī)定， 撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養(yǎng)費(fèi)的專用賬戶或在探視孩子時(shí)支付，實(shí)踐中，很多當(dāng)事人都要求對(duì)方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)，因?yàn)檫@樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對(duì)方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對(duì)方的實(shí)際支付能力，以及對(duì)方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會(huì)判令其一次性支付。

撫養(yǎng)費(fèi)不單指生活費(fèi)，《婚姻法》解釋(一)第二十一條明確規(guī)定：“撫養(yǎng)費(fèi)”包括三項(xiàng)，即生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。所以，在離婚時(shí)，除生活費(fèi)外，要充分考慮教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，在撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)(20~30%比例)范圍內(nèi)爭(zhēng)取較高的比例。

3、在哪些情形，對(duì)十八歲周歲以上(已成年)的子女，父母有撫養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)

一般情況下，父母撫養(yǎng)子女的義務(wù)截止到子女十八周歲。超出十八周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)，包括子女上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費(fèi)。

同時(shí)《婚姻法》第二十一規(guī)定：父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利?！痘橐龇ā方忉?一)第二十條規(guī)定 “不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。

相關(guān)的審理人民法院按照我國(guó)的法律規(guī)定，對(duì)這類婚姻受害案件進(jìn)行審理，確保這類婚姻人員和子女的合法權(quán)益進(jìn)行辦理。將對(duì)這類人員的實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)，更有利于孩子的成長(zhǎng)和生活的一方，可以進(jìn)行相關(guān)的撫養(yǎng)進(jìn)行辦理。

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