我國勞動法第五十一條明確規(guī)定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!?a href='http://www.sdjlnm.com/guiding/8.html' target='_blank' data-horse>工資支付暫行規(guī)定》第十條進(jìn)一步對此作了解釋性規(guī)定:勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括:依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán);出任人民法庭證明人;出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會等其他依法參加的社會活動。
證人的權(quán)利義務(wù):
證人,是指了解案件事實(shí)并受人民法院傳喚作證的人。證人就了解案件事實(shí)向人民法院作出的陳述,是證人證言。證人在訴訟中享有下列訴訟權(quán)利:
㈠用本民族語言、文字提供證言的權(quán)利。
㈡對自己的證言筆錄,有權(quán)閱讀,若發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤或者遺漏,有權(quán)進(jìn)行更正或者補(bǔ)充;
㈢因作證而遭侮辱、誹謗、毆打或者其他方法被打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)要求人民法院給予法律保護(hù);
㈣有權(quán)要求人民法院給予因法庭要求出庭作證所支出的費(fèi)用和受到的損失,如誤工工資、誤工補(bǔ)貼、差旅費(fèi)等;
㈤有權(quán)改變自己已作的書面證言和口頭證言的內(nèi)容。
在享有上述訴訟權(quán)利的同時(shí),證人應(yīng)承擔(dān)下列訴訟義務(wù):
㈠如實(shí)作證的義務(wù)。否則,人民法院可對其適用強(qiáng)制措施;
㈡如實(shí)回答審判人員、當(dāng)事人、訴訟代理人和法定代表人就他所作的證人證言提出的問題;㈢遵守法庭秩序的義務(wù)。
勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括:依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán);出任人民法庭證明人;出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會等其他依法參加的社會活動。如果你情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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