商業(yè)秘密是一個(gè)公司發(fā)展的非常重要的東西，一旦出現(xiàn)商業(yè)秘密泄漏的現(xiàn)象，對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的損失。當(dāng)然，商業(yè)秘密也是需要鑒定的，那么我國(guó)商業(yè)秘密鑒定機(jī)構(gòu)有哪些呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，律霸小編在下文做一個(gè)回答，希望對(duì)大家有所幫助。

一、商業(yè)秘密鑒定機(jī)構(gòu)有哪些

商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息是不需要鑒定的，所以沒(méi)有鑒定機(jī)構(gòu)。但國(guó)家科委有個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心，即國(guó)家科委鑒定中心，主要是為技術(shù)信息進(jìn)行鑒定。

二、商業(yè)秘密的救濟(jì)途徑

法律在對(duì)被侵犯的商業(yè)秘密進(jìn)行司法救濟(jì)時(shí)，一般是分別援引合同法、侵權(quán)行為法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和刑法的有規(guī)定，對(duì)侵犯商業(yè)秘密行為追究法律責(zé)任：

(1)將侵犯商業(yè)秘密行為視為違約行為，如果合同當(dāng)事人依合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)而非法公開(kāi)、使用或允許他人使用商業(yè)秘密的，則依合同法規(guī)定追究其違約責(zé)任。

(2)將侵犯商業(yè)秘密行為視為民事侵權(quán)行為，如果商業(yè)秘密被他人非法獲取、泄露或使用，其權(quán)利人可依侵權(quán)行為法追究侵權(quán)人的侵權(quán)責(zé)任。其民事救濟(jì)方法一般是申請(qǐng)法院頒發(fā)禁止侵害令，禁止侵害令又分臨時(shí)禁止令和長(zhǎng)期禁止令。臨時(shí)禁止令一般在訴訟中發(fā)出，長(zhǎng)期禁止令一般在案件審結(jié)裁決時(shí)發(fā)出。請(qǐng)求損害賠償既可單獨(dú)使用，又可同時(shí)使用;

(3)將侵犯商業(yè)秘密行為視為不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，依反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法追究其法律責(zé)任，其法律責(zé)任一般是刑事責(zé)任。

二、我國(guó)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)

第一從商業(yè)秘密持有者與侵害商業(yè)秘密者之間的關(guān)系看，除了雙方?jīng)]有任何關(guān)系，但侵害者通過(guò)不正當(dāng)手段，如盜竊、利誘、脅迫等侵害商業(yè)秘密情形外，侵害商業(yè)秘密主要發(fā)生在買(mǎi)賣(mài)、承攬、授權(quán)、雇傭關(guān)系中，其中在雇傭關(guān)系中是最容易發(fā)生侵害商業(yè)秘密行為的。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)通過(guò)不正當(dāng)手段侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。合同法對(duì)存在民事合同關(guān)系情形下侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)存在保守商業(yè)秘密約定或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密要求的情形下的侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范，這包括民事主體之間的合同約定和雇傭關(guān)系下的約定。公司法、刑法主要對(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系的侵害商業(yè)秘密的情形作了規(guī)范。

第二在存在勞動(dòng)關(guān)系的情形下，現(xiàn)有法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)都有一個(gè)前提，即都是勞動(dòng)者自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)，不包括勞動(dòng)者到其他企業(yè)中工作的情形。公司法第一百四十八條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。第一百四十九條規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員不得有未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);擅自披露公司秘密;違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。如反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的是經(jīng)營(yíng)者，根據(jù)該法第二條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者是指從事商品營(yíng)利性服務(wù)的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人。第三不同法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)范圍不同。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的保護(hù)面寬，這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)侵害主體的資格沒(méi)有限制，所有知曉商業(yè)秘密并違反約定或者規(guī)定的勞動(dòng)者，都可以構(gòu)成侵害商業(yè)秘密。公司法規(guī)定的侵害主體為董事、高級(jí)管理人員。刑法則規(guī)定的是國(guó)有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理。其次是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法既保護(hù)非專(zhuān)利技術(shù)，也保護(hù)經(jīng)營(yíng)信息。而公司法和刑法則主要保護(hù)商業(yè)機(jī)會(huì)，商業(yè)機(jī)會(huì)包括經(jīng)營(yíng)信息，但不包括非專(zhuān)利技術(shù)。最后

是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法不僅規(guī)范勞動(dòng)者工作期間的保守商業(yè)秘密行為，而且規(guī)范勞動(dòng)者離職后的保守商業(yè)秘密行為。而公司法和刑法只是規(guī)范勞動(dòng)者任職期間的保守商業(yè)秘密的行為。

泄露商業(yè)秘密是不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為，嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，對(duì)于這類(lèi)型行為一定要嚴(yán)厲打擊，。當(dāng)然知道商業(yè)秘密的勞動(dòng)者一定遵守法律規(guī)定和公司制度進(jìn)行保密，遇到問(wèn)題，小編建議登錄律霸網(wǎng)站找專(zhuān)業(yè)的律師尋求幫助。

侵犯商業(yè)秘密周期是多久

第二百一十九條　【侵犯商業(yè)秘密罪】

侵犯商業(yè)秘密罪的特征有哪些